株式会社 介助の求人

民家を改装した定員１０人の小規模型デイサービスで、若いスタッ フを中心に和気あいあいと楽しく運営しています。清潔で明るい職 場です。

当社の強みは自社に保育事業があり、病児保育もあるので育児と仕 事を両立する方の活躍を後押しできます。また社内研修・資格制度 も充実しており、働きながら自己研鑽できる環境が整っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

民家を改装した定員１０人の小規模型デイサービスで、若いスタッ フを中心に和気あいあいと楽しく運営しています。清潔で明るい職 場です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

年齢、キャリアを問わず活躍できる環境が整っており、 自分に合ったシフトを組めるので、新卒の方から、子育て世代 まだまだ働きたい、幅広い年齢層の方が活躍しています。

当社の強みは自社に保育事業があり、病児保育もあるので育児と仕 事を両立する方の活躍を後押しできます。また社内研修・資格制度 も充実しており、働きながら自己研鑽できる環境が整っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

当社の強みは自社に保育事業があり、病児保育もあるので育児と仕 事を両立する方の活躍を後押しできます。また社内研修・資格制度 も充実しており、働きながら自己研鑽できる環境が整っています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

各種保障制度の充実・希望休制度の導入により、子育て中のパパマ マも多数活躍中。資格取得支援制度・人事評価制度の確立により、 年齢に関係なく頑張りが役職や給与に反映されます。

民家を改装した定員１０人の小規模型デイサービスで、若いスタッ フを中心に和気あいあいと楽しく運営しています。清潔で明るい職 場です。