株式会社 介助の求人

介護・医療を通じて「くらし」を芯から支え、生活能力を高めるケ アを提案しています。質の高いサ一ビスを提供できる方が、高い報 酬を得る仕組みがあります。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

介護・医療を通じて「くらし」を芯から支え、生活能力を高めるケ アを提案しています。質の高いサ一ビスを提供できる方が、高い報 酬を得る仕組みがあります。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

在宅支援に密着した生活向上型ディサービスセンタ一（通所介護） では個別リハビリやマシントレーニング、フットケアを始め、最新 の設備により在宅介護を支援します。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

訪問介護、通所介護、福祉用具貸与事業所を運営しており、入居者 様に連携の取れたサービスを提供しています。

平成１５年創業　会社理念：健康・愛情・幸福・希望をモットー に入居者様本位のサービスを目指す。【ユースエール認定企業】

平成１５年創業　会社理念：健康・愛情・幸福・希望をモットー に入居者様本位のサービスを目指す。【ユースエール認定企業】

「明るく、やさしく、誠実をもって」をモットーに、高齢者福祉に とりくんでいます。働く人達にも楽しく、充実した仕事が出来るよ うバックアップしていきます。

「明るく、やさしく、誠実をもって」をモットーに、高齢者福祉に とりくんでいます。働く人達にも楽しく、充実した仕事が出来るよ うバックアップしていきます。

正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営していま す。ホームページを参照ください。

経営理念を「自分らしい働き方で、気持ち良く働く」とした。働く 人の為に、勤務時間の多様化や希望する収入に応じた給与形態、ケ ア負担の少ない労働環境で、気持ち良く働く事を目指している。

経営理念を「自分らしい働き方で、気持ち良く働く」とした。働く 人の為に、勤務時間の多様化や希望する収入に応じた給与形態、ケ ア負担の少ない労働環境で、気持ち良く働く事を目指している。

高崎・倉賀野駅からアクセスしやすくバス停から徒歩１分。 あなたとの“きずな”を本気で考える事業所です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

タクシー会社ですが、介護、福祉に力を入れ、特に介護と移送が一 体となったユニバーサルデザインのサービスを提供している。

未経験の方でも、技術を習得出来るように資格取得を支援していま す。年齢を問わず活躍できる職場です。ホームページもご覧下さい 。スタッフブログ更新中！！

タクシー会社ですが、介護、福祉に力を入れ、特に介護と移送が一 体となったユニバーサルデザインのサービスを提供している。

こころ・そらグループでは“家族のような気持ちで寄り添う介護” を実践できるよう目標を掲げ、笑顔の絶えない働きやすい職場環境 づくりに職員全員で取り組んでいます。