株式会社 千代田の求人

現在、弊社では次世代エネルギーである水素を制御する機器の開発 を進め、水素社会のインフラ実現に向け取り組んでいます。また、 現在長く働いてもらえる環境作りに力を入れています。

「＋α」の経営理念のもと社員全員でより良い会社作りに取り組ん でいます。社員・パートナー含め約１２０名体制の会社でスキルア ップができる環境です。また営業力も当社の強みのひとつです。

２００１年設立とまだ若い会社である為、発言の自由度が高く一人 ひとりが会社をより発展させていこうという活気に溢れた会社です 。

２００１年設立とまだ若い会社である為、発言の自由度が高く一人 ひとりが会社をより発展させていこうという活気に溢れた会社です 。

当社は「人が理想とする環境を創造し提供する企業である」を経営 ビジョンにかかげ多摩地区を中心に事業展開をしています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

製茶業界の中で他社に先駆けて最新鋭設備を導入するなど、効率化 ・合理化に向けて努力を続けております。「美味・健康・安全・安 心」をモットーに食品安全への取組を実施しております。

大手ゼネコン建設現場の産業廃棄物の収集運搬、処理 有機肥料の製造販売、６万坪の大きな牧場で酪農の運営、大規模稲 作農業及び生鮮野菜の生産販売等

常に「人」をテーマとして、「より安全・安心で、より快適で、よ り衛生的な環境を創造する」為に、努力と追及を重ね、地域の皆様 と共に歩き続けています。

常に「人」をテーマとして、「より安全・安心で、より快適で、よ り衛生的な環境を創造する」為に、努力と追及を重ね、地域の皆様 と共に歩き続けています。

常に「人」をテーマとして、「より安全・安心で、より快適で、よ り衛生的な環境を創造する」為に、努力と追及を重ね、地域の皆様 と共に歩き続けています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社は意匠設計はもちろん構造設計にも卓越しており、顧客は、個 人、企業、建設会社、公共団体と幅広く取引をしています。平均年 で４２歳と若く、常に法と社会正義に挑戦しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

昭和３６年創業以来多角営業に着手し、取引先も大手企業（日産自 動車、日産ディーゼル工業、日立金属他）が多く業績も安定してい る。

地域社会と融和する笠原グループの一員として各種電気製品に使用 される電子部品のメーカーとして社会に貢献しております。

地域社会と融和する笠原グループの一員として各種電気製品に使用 される電子部品のメーカーとして社会に貢献しております。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資 格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育して おり、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。