株式会社 厚生の求人

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に 業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

ＡＬＳＯＫの基本理念である「ありがとうの心」のもと、高齢者を はじめとするすべての方々へ健康で安心・快適な生活をサポート するサービスを提供しています。

社員の９９％が女性。女性ならではの気遣いや温かさを大切に、全 てのスタッフがイキイキとした表情で活躍しております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

当社の礎は社員の「人間力」です。個性を認め合い、お客様の喜ぶ 顔を創造するための「愛」を共通価値観に、充実した教育と福利厚 生による人づくり、安心・安定した職場づくりに取組んでいます。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

１９９９年２月に設立した大東建託株式会社による１００％出資の 子会社です。現在では全国規模の他店舗化を進め、北海道から九州 まで１００ヶ所の開設を予定しております。（現在８２センター）

年齢や社歴を問わず、個々のやる気や能力、結果をフラットに評価 する土壌があり、経験を大いに活かしていただけます。また部門が 異なっていても互いに教え合い、支え合うカルチャーがあります。

１９９９年２月に設立した大東建託株式会社による１００％出資の 子会社です。現在では全国規模の他店舗化を進め、北海道から九州 まで１００ヶ所の開設を予定しております。（現在８２センター）

当社ではプライベートの充実が活力につながると考えており 社員の私生活をサポートする様々な制度を整備しています。福利厚 生が充実しておりますので腰を据えて勤務することができます

当社は充実した福利厚生を整え、安心して長く働ける環境を提供し ています。各種手当や制度を設けることで、従業員一人ひとりの生 活を支え、やりがいを持って働ける職場づくりを目指しています。

全工場冷暖房空調設備　・年間休日１１０日

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

日野自動車の系列商社として業績も順調に推移し週休２日制、フレ ックスタイム制度、夏期等の長期休暇を設けているなど、福利厚生 制度も充実した働きやすい会社です。

各種イベントプロデュース事業を展開。豊富な海外実績。企画から デザイン、製作管理までー貫体制。日本トップクラスのディスプレ イ部材保有量。国籍、性別問わず能力に応じて同一賃金。

当社は尊敬と共感をもって入居者様と関わることを基本とする生活 支援方法で自尊心を大切にし、ストレスや不安のない生活を支えま す。

「確かな技術」と「アイデア・実現性」を両立させた企画提案力、 高品質なサービス、適正な価格で時代を先取りし、お客様が必要と しているニーズを満たせるよう研究と努力を続けている会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

昭和３２年創業以来順調に業務を伸ばし、昨年度は４０億円の売上 高に達しました。総合ビル管理業として、今後一層の発展が期待で きます。