株式会社 厚生の求人

「高品質」「安心」「便利」「低価格」を基本として、お客様の生 活がより豊かにプラスとなる商品の提供を行ってまいります。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

腎疾患を中心としたグループで、首都圏に８０数か所のクリニック ・２病院、１０数か所の健診施設を有し、心のかよう医療を患者さ まに提供すると共に社員が安心して働ける職場を目指しています。

町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼が あります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革 新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

２０００年創業の若い会社で、社員の平均年齢が３４歳です。 バイク関連商品のＥコマースをメイン事業に、業績の拡大が続いて います。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。 厚生労働省推薦（プラチナくるみんマーク）認定企業

地元大手企業ヘの派遣実績は四国ナンバー１です。また派遣法の改 正により、派遣職種は更に増え、いろいろなお仕事にチャレンジし ていただけます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

人々の繋がりから生み出される感動と収益を生み出すビジネスを両 立させる事を目指し、設立。ジャパネットの創業の地である長崎の 素晴らしい魅力・価値を「見つけて・磨いて・伝えて」いきます

創業以来、「加入者本位」「堅実経営」を社是として独創的営業 スタイルを確立。特に企業保障のエキスパートとして 企業経営者向け個人定期保険を販売。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼が あります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革 新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。 厚生労働省推薦（プラチナくるみんマーク）認定企業

大王製紙グループの商品力・高品質・コスト競争力と、子会社とし てのフットワークの軽さを兼ね備えています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療、福祉施設から高い評価を得ております。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼が あります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革 新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。