株式会社 士の求人

従業員一人一人に敬意を払い、働きやすい環境作りを心掛けていま す。年に２～３回慰労会を実施。毎年１月に慰安旅行を実施。

代表取締役は、高石市の医療法人育佑会　石田医院院長石田雄三で す。利用児童の身体状態に応じて迅速な対応を取る事が出来保護者 からの信頼も厚く現在３施設を開設しております。

介護・医療を通じて「くらし」を芯から支え、生活能力を高めるケ アを提案しています。質の高いサービスを提供できる方が、高い報 酬を得る仕組みがあります。

代表取締役は、高石市の医療法人育佑会　石田医院院長石田雄三で す。利用児童の身体状態に応じて迅速な対応を取る事が出来保護者 からの信頼も厚く現在３施設を開設しております。

介護・医療を通じて「くらし」を芯から支え、生活能力を高めるケ アを提案しています。質の高いサービスを提供できる方が、高い報 酬を得る仕組みがあります。

機械設計や生産技術開発に特化し、多数の大手優良企業と取引をし ています。船舶、自動車、航空機業界と取引を有しているため、幅 広い専門知識と技術を身に付ける事が出来ます。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

代表取締役は、高石市の医療法人育佑会　石田医院院長石田雄三で す。利用児童の身体状態に応じて迅速な対応を取る事が出来保護者 からの信頼も厚く現在３施設を開設しております。

介護・医療を通じて「くらし」を芯から支え、生活能力を高めるケ アを提案しています。質の高いサービスを提供できる方が、高い報 酬を得る仕組みがあります。

代表取締役は、高石市の医療法人育佑会　石田医院院長石田雄三で す。利用児童の身体状態に応じて迅速な対応を取る事が出来保護者 からの信頼も厚く現在３施設を開設しております。

介護・医療を通じて「くらし」を芯から支え、生活能力を高めるケ アを提案しています。質の高いサービスを提供できる方が、高い報 酬を得る仕組みがあります。

機械設計や生産技術開発に特化し、多数の大手優良企業と取引をし ています。船舶、自動車、航空機業界と取引を有しているため、幅 広い専門知識と技術を身に付ける事が出来ます。

創業以来、増収増益を続ける安定した基盤のある会社です。３０才 ～６５才まで幅広い年代の社員で業務を行っており、明るい環境の 職場です。

２事業所隣接した立地なので職員間での意見交換を 大切にしている職場です。療育の内容、保護者支援など 様々な経験や知識を共有していきましょう

「心理学博士による児童発達支援」を掲げて、心理学博士・心理士 などによる専門的な療育をモットーにしております。

代表取締役は、高石市の医療法人育佑会　石田医院院長石田雄三で す。利用児童の身体状態に応じて迅速な対応を取る事が出来保護者 からの信頼も厚く現在３施設を開設しております。

介護・医療を通じて「くらし」を芯から支え、生活能力を高めるケ アを提案しています。質の高いサービスを提供できる方が、高い報 酬を得る仕組みがあります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「心理学博士による児童発達支援」を掲げて、心理学博士・心理士 などによる専門的な療育をモットーにしております。

介護・医療を通じて「くらし」を芯から支え、生活能力を高めるケ アを提案しています。質の高いサービスを提供できる方が、高い報 酬を得る仕組みがあります。