株式会社 柱の求人

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

創業４３年目、「人と技術」で「安心と安全」をモットーに実績を 重ね、大手メーカー、大手管理会社が売上高の９０％超と確かな評 価を頂いています。※資格取得費用を全額負担

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

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グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

業界では大手に属し全国に１０営業所を有し、官公庁、工事施工業 者に道路資材を卸売する商社です。 年商１００億円の安定企業です。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

『フジロック』『ロックインジャパン』『サマーソニック』など大 型イベントでの会場全体の設営管理を中心に、屋内外の様々な会場 施設の制作を手がけています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

若い社員が多く、仕事熱心

当社は上記工事業の中でも、大手ゼネコンからの継続的な受注によ り、プラント工事を主とする事業所です。その為に安全の確保、納 期の厳守、最高の品質の提供の三原則を基に営業しています。

創業昭和２５年、設立昭和４３年。東証スタンダード上場（株）サ ンテックの連結対象会社。主な受注先は、みずほ銀行とその関連不 動産会社、清水建設（株）、（株）安藤ハザマ等大手中心で安定。

地域に密着した総合サービス業として各種事業を展開しています。 なお当社はＪＦＥスチール（株）の子会社で、福利厚生面はＪＦＥ スチール（株）に準じた取扱いになっています。

創業以来、道路照明の維持工事や設置工事を主として営業していま した。それに増して、最近より「地域にやさしい電気屋」を目指し 、住宅、店舗の電気設備の修理、設置等も営業しています。

創業昭和２５年、設立昭和４３年。東証スタンダード上場（株）サ ンテックの連結対象会社。主な受注先は、みずほ銀行とその関連不 動産会社、清水建設（株）、（株）安藤ハザマ等大手中心で安定。

経験・技術が身につく環境です。