株式会社 荒川の求人

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

順調に業績を伸ばしています。スポーツ施設・公園施設の築造工事 、維持補修、管理委託業務を中心に、今後日本全国をエリアとして 一層の発展が期待できます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

基本は土日休み、ＧＷ、お盆休み、年末年始の休業が多い 水道の仕事なので病院や学校を理由に稀に土日も仕事がある 毎年平均出勤日数は２４５日前後

ＪＲ東日本管内に事業所を置いて事業を展開し、安定した業績で推 移。ＪＲ東日本のパートナー会社として高い技術と豊富な経験を誇 り「安全管理のモデル企業」を目指しています。

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当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

介護の森は、「まごころのサービス」を理念に掲げて幅広いサービ スの提供に努めています。自立した安心できる在宅生活を目指しこ れからも信用、信頼を第一で地域社会に貢献したいと考えています

グループ会社全体でプライベートを優先し、残業減少および休日増 加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることで仕 事への活力につながると考えています。

東京２３区清掃事業指定業者として創業６３年、「真心込めて愛あ る丁寧な仕事」をモットーに環境と社会に貢献し続けてきました。 景気に左右されない安定企業です。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

２０～６０代のはば広い年齢層がいますが、会社雰囲気は仲がよい です。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

６０歳以上の高齢者が主役である管理・清掃という職種の特性を鑑 み以下３項目を経営方針とする　＊６０歳以上の高齢者を採用する ＊６５歳以上の高齢者を更に優先して採用する　＊定年７６歳

少人数ながら更に事業向上へ向け、砂利販売にも力を入れています 。