株式会社 西の求人

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で多様な視点が集まるので自分の意見を発信しやすい雰囲気があり チーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土があります。

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

私たちメビウスは、人財を活かすことを第一に考えた人材ビジネス を展開しています。スタッフ一人ひとりと向き合い、能力が最大限 に活きる体制を整え、人と企業の成長をサポートしています。

顧客の多種多様なニーズを素早くつかみ、様々な変化に柔軟に対応 し、地元地域密着型の新しい派遣スタイルです。

業界最大手企業。誕生以来愛され続け、全国で会員数８４万口を超 え、更に成長を続けています。結婚式場：ノートルダム等、葬祭式 場：典礼会館、介護事業：シャングリラで知名度抜群の企業です。

地域の特性を生かし、人に優しく環境にに優しい心豊かな地域社会 作りに努力し、そのために最上の安全と最善の奉仕で、最新の技術 と最高の品質を提供出来る物作り創造企業を目指します

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

社是：誠実感謝創造。人材の能力で社会の繁栄を持ち上げるが社名 の由来。取得認証：ＩＳＯ９００１（品質）ＩＳＯ１４００１（環 境）Ｐマーク（個人情報保護）。

顧客の多種多様なニーズを素早くつかみ、様々な変化に柔軟に対応 し、地元地域密着型の新しい派遣スタイルです。

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

毎日使うものだから、毎日着るものだから　そして毎日食べるもの だから、よりよい商品をお手ごろな価格でご提供していくことに、 私たちに意義があると信じています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

社是：誠実感謝創造。人材の能力で社会の繁栄を持ち上げるが社名 の由来。取得認証：ＩＳＯ９００１（品質）ＩＳＯ１４００１（環 境）Ｐマーク（個人情報保護）。

顧客の多種多様なニーズを素早くつかみ、様々な変化に柔軟に対応 し、地元地域密着型の新しい派遣スタイルです。