株式会社 長の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

自社運営の店舗展開を随時行いつつも店舗コンサルティング等にも 力を入れていきます。最終的には従業員の店舗フランチャイズもし くは独立の支援を積極的に行います。

医療・介護・福祉が連携し、２４時間３６５日の切れ目ないケアを 提供。少人数の家庭的な環境で、一人ひとりの尊厳とその人らしい 暮らしを大切にしています。

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。

グレーチングの製造販売では業界２位のメーカーです 鉄鋼製品の製造、めっき加工、物流販売まで一貫して行うことで、 お客様の利便性を追求する会社です。

「人の力を、この街のちからに。」を理念に、山梨で一番必要と される人材会社を目指します

「人の力を、この街のちからに。」を理念に、山梨で一番必要と される人材会社を目指します

設立３年目にして７店舗出店達成！　仲間と楽しく切磋琢磨して働 ける会社です。年に１度の社員旅行では、セブ島や沖縄といった従 業員が楽しめ、リフレッシュできる環境への取組も行っています。

５年で売上げ３２％ＵＰ。全国１０００社のネットワークと平ボデ ィ車率４０％で「お客様の要望は断らない」をモットーに急成長。 収入＆労働環境の魅力から定着率９５％、平均勤続年数２０年以上

活ロブスターや活アワビの輸入販売が多く、海外での養殖事業を行 い、日本のマーケットへ販売する。社長は３５年間の経験を持ち合 わせ、安定的に事業展開している。

物流ネットワークの構築に努めています。

物流ネットワークの構築に努めています。

ＶＡＬＯＲ（バロー）とは英語の古語で「勇気ある者」を意味しま す。積極的な新規出店と、製造から物流、販売までを一貫して担う 「製造小売業」としてのビジネスモデル構築を目指しております。

「ＩＴ×福祉」で地域の活性化を目指す地方創生企業。障がい者（ 児）等の就労や法定雇用の支援からアプリ、ゲーム、ウェブなどの 企画制作からサンゴの保全活動まで幅広い事業を手掛けている。

ビルの総合管理から都市環境の演出にいたるまで幅広い事業展開を している技術集団です。官公庁、上場企業、商業施設、都市銀行、 大手ホテル、病院などあらゆる業界にサービスを提供しています。

ビルの総合管理から都市環境の演出にいたるまで幅広い事業展開を している技術集団です。官公庁、上場企業、商業施設、都市銀行、 大手ホテル、病院などあらゆる業界にサービスを提供しています。

ビルの総合管理から都市環境の演出にいたるまで幅広い事業展開を している技術集団です。官公庁、上場企業、商業施設、都市銀行、 大手ホテル、病院などあらゆる業界にサービスを提供しています。

キャリアアップ制度や産育休制度が整っており、将来のライフプラ ンが描きやすい職場です。社員と家族の健康を何よりも大切にして います。◆健康経営優良法人２０２５