株式会社 ９の求人

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開 始。 当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

昭和４０年の創業以来６０年間を超えて安定した成長を継続し、事 業規模を拡大してきた。ビルの環境管理と保全の為、２１世紀にお ける快適空間創造企業として発展を続けるＩＳＯ認証企業。

一人ひとりがコンプライアンス意識の醸成を定着を図り、安心と安 全で働ける職場環境の実現に向け、安定・安心・安全な物流品質の 向上を徹底し「なくてはならないパートナー企業」を目指している

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）可能。

大正１２年創業、層雲峡でトップクラスの老舗ホテルです。 大自然の絶景と源泉かけ流し温泉で、お客様に最高の癒しと感動を お届けしています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

一人ひとりがコンプライアンス意識の醸成を定着を図り、安心と安 全で働ける職場環境の実現に向け、安定・安心・安全な物流品質の 向上を徹底し「なくてはならないパートナー企業」を目指している

元請け案件が中心のため、無理のない工期で働けます。 未経験から壁・床・内装まで幅広い技術を学び、一人前の職人を 目指せる環境です。先輩が現場で丁寧に育成します。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）可能。

元請け案件が中心のため、無理のない工期で働けます。 未経験から壁・床・内装まで幅広い技術を学び、一人前の職人を 目指せる環境です。先輩が現場で丁寧に育成します。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに高齢者や障がい者 の生活を支え地域の中で発展しつづけます」を会社の理念としてま す。家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

６０歳以上の高齢者が主役である管理・清掃という職種の特性を鑑 み以下３項目を経営方針とする　＊６０歳以上の高齢者を採用する ＊６５歳以上の高齢者を更に優先して採用する　＊定年７６歳

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。