株式会社 ＯＫの求人

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。地方から仙台 への転職も、親身にサポート致します。

２０２２年１２月より稼働開始した警備会社です。

資格取得に力をいれており、試用期間が過ぎてから必要な資格等を 順次、受講していきます。全体的に若い年齢層が多く活気的で社内 の雰囲気は明るい会社です。

看護師２２年の経験者が会社の代表。医療業界の働く側の気持ちに も寄り添うアットホームな会社。会社独自の教育システム有、昇給 有、勤続２年目には希望者向けの海外病院の視察研修有。

学校給食適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマーケ ットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要である と考え、設立した会社です。

全国６００ビルの建物総合管理業務・テナント誘致・不動産売買を 全国展開している急成長の会社です。中高年が中心で、女性を戦力 と考えている会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

主婦（３０～４０歳代）、子育て世代が多い職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社の代表は全国展開する建設コンサルタント出身であり、法人化 する前から起算して２０年以上の実績があります。事業拡大を顧客 から望まれて法人化した経緯が示す通り信頼には定評があります。

若者流行発信地アメリカ村という立地ですので、若い方が活躍でき る会社です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

固定概念にとらわれず常に新しい事にチャレンジし、明るく、楽し く、風通しの良い会社です。年齢、性別、経験は問いません。やる 気重視の会社です。障がい者、外国人も積極的に受入れています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営