株式会社 ＳＰＥＣＩＡＬ ＫＩＤＳ ＳＵＰＰＯＲＴ にこまる
サポートの求人

会社創立以来、土木工事を中心に業績を伸ばし、平成９年より新規 事業で管路施設全搬の維持管理へ進出し、当社の基幹部門となって おり、技術と経営を柱に企業づくりを進めている。

・ＮＴＴ設備工事の仕事で、電柱新設や通信線接続、企業やビル、 　住宅の通信回線工事など電気通信が使える環境を支えています ・和気あいあいと幅広い層の方が男女共に活躍しています！

発注者支援を軸にインフラ整備を担っています。手厚い資格取得支 援を誇り未経験からプロの技術者へ成長できる育成環境を完備して いる点が最大の特徴です。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

中国、四国、兵庫エリアに５００店舗以上のスーパーを展開してい ます。地域の皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を実現し、最も 地域に貢献する企業集団です。

東京証券取引所プライム市場上場センコーグループＨＤ株式会社の グループ会社です。福利厚生や人材育成に力を入れています。県北 で初めて厚生労働大臣の認定を受けた女性活躍推進企業です。

平成２９年７月開業。障害グループホームにて、障害福祉サービス を必要とされる利用者様が笑顔で安心して生活できるよう支援して います。

業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、Ｃ ＳＲ向上や環境対策などのＣＳＲ活動にも力を注いでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

エステサロンを運営し、医療クリニックを母体とした美容総合企業 ドクターシーラボのグループ会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社は、給排水設備のメンテナンスを通して、多様な施の快適な環 境づくりに重要な役割を果たしています。また、長年に亘り多くの お客様と取引させていただき、今年創業１００周年を迎えました。

主な現場は、都内近郊にて大手ゼネコンの二次受けで高層ビルや 大模開発。人を大切にすること、従業員全員が楽しく働ける環境， 教育に努めています。能力に応じた昇給制度あり。

「明るくそして誠実に」をモットーに、若い集団での提案営業、工 事請負、安全と省エネ、環境改善で社会貢献。現在、相模原、福岡 、大阪で営業展開。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

法人の理念には「お年寄りを敬い、心のこもった丁寧な態度と言葉 づかいを心がけます」とあります。よりよい介護サービスが実現で きるよう、職員の人間力を培う指導を行っています。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。