株式会社 Ｗの求人

平成１０年４月に「ヨシケイ」「チャレンジャー」「ランチサービ ス」が合併し「食」を通じて地域社会の皆様に満足と豊かさを提供 し、更なる「食文化」の開発に取り組んでおります。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

デルソーレ千葉工場は、ピザクラスト・ナン等のエスニックブレッ ドを製造している会社です。その中で千葉工場は基幹工場として位 置づけられており、成長している工場です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

大手企業出身者が数名で創業した企業です。取引先は大手企業が多 く、事業は安定しております。社員の成長や自己実現を応援してく れる社風です。

設立当時から現在まで、基本は「真面目にコツコツと積み重ねてい く事」。技術力はもちろんですが、「人と人」とのつながりを大切 にして、会社設立以来、安定成長を遂げている会社です。

大手企業出身者が数名で創業した企業です。取引先は大手企業が多 く、事業は安定しております。社員の成長や自己実現を応援してく れる社風です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

【求人に関する特記事項】欄参照

大手企業出身者が数名で創業した企業です。取引先は大手企業が多 く、事業は安定しております。社員の成長や自己実現を応援してく れる社風です。

創業以来業績を順調に伸ばしています。横浜Ｇ３０のゴミ減量化、 資源化に積極的に取り組んでおり今後の発展が期待できます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

トラック事業を中核に、流通倉庫・航空貨物・引越・宅配等総合物 流事業を展開し、一部上場の会社です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

旧薬湯風呂の施設を土地建物を買収し天然温泉のボーリングに成功 し良質のナトリウム温泉が自噴した。この天然温泉を利用し日帰り 入浴施設を開業に至る。

糖尿病検査にかけては国内トップクラス。検査から日常のケア・予 防まで、糖尿病の全てに強い会社を目指します。「世界中の人々が 健康でいて欲しい」がアークレイの願いです。