横濱かなざわ翔裕園 社会福祉法人 長寿村
特別養護老人ホームの求人

老人ホームと子供の施設（養護施設）が一つの建物に同居する 全国でも珍しい形の福祉施設です。

法人理念：共に生き笑顔で支えあうくらしづくり

京都で最初の高齢者福祉施設。現在、京都で最大規模の特別養護老 人ホームをはじめ伏見醍醐・山科地域を中心に地域に根差した多様 な福祉・介護事業を実施。令和３年に創設１００周年を迎えた。

「すべての人が支え合い、共に暮らせる環境をつくります」を理念 とし、入居者へサービス提供させて頂きます。

京都で最初の高齢者福祉施設。現在、京都で最大規模の特別養護老 人ホームをはじめ伏見醍醐・山科地域を中心に地域に根差した多様 な福祉・介護事業を実施。令和３年に創設１００周年を迎えた。

京都で最初の高齢者福祉施設。現在、京都で最大規模の特別養護老 人ホームをはじめ伏見醍醐・山科地域を中心に地域に根差した多様 な福祉・介護事業を実施。令和３年に創設１００周年を迎えた。

昭和２６年開設の高齢者総合福祉施設・至誠ホームは、在宅サービ スから施設サービスまで、広く高齢者のニーズに応える、役立つ福 祉を目指し活躍しております。

船橋市内で２ヶ所の老人福祉施設、鹿児島県で１ヶ所の老人福祉施 設と保育施設を運営しています。

昭和２６年開設の高齢者総合福祉施設・至誠ホームは、在宅サービ スから施設サービスまで、広く高齢者のニーズに応える、役立つ福 祉を目指し活躍しております。

“利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、職員が家族の一員と して真心を込めて介護サービスを提供しています。職員同士「お互 いさん」の精神で協力して仕事に臨んでいます。

“利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、職員が家族の一員と して真心を込めて介護サービスを提供しています。職員同士「お互 いさん」の精神で協力して仕事に臨んでいます。

お年寄りが満足し、安心して暮らせることを目指し、介護サービス を通して地域社会に貢献します。固定観念にとらわれることなく、 常に学習し一人ひとりが成長出来る組織作りをします。

お年寄り個々の人格を最大限に尊重し、最後まで人として尊ばれる 生活を送って頂く。現在は常識になったお年寄りへの水分補給も当 名栗園が全国に先駆けて実施した。医食同源が基本理念。

お年寄り個々の人格を最大限に尊重し、最後まで人として尊ばれる 生活を送って頂く。現在は常識になったお年寄りへの水分補給も当 名栗園が全国に先駆けて実施した。医食同源が基本理念。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

愛情・尊敬・信頼を基本理念にご利用者様の今まで生活されてきた 内容に沿った介護に取り組んでいます。成田・習志野に拠点を置き 社会福祉全般に取り組んでいます。

法人理念の「ここを利用してよかった。と心から感じていただける 施設づくりを目指し、施設行事などにも力を入れています。

仕事と家庭（出産、育児、介護）の両立支援に積極的に取り組むと 共に、キャリアパス制度の導入を行い、施設内外の研修参加や、資 格取得支援等職員のキャリアアップを推奨。