正看護師の求人

健康と福祉を提供している企業です。代表者も国家資格を持つ医療 福祉経験者で利用者や職員の気持ちを理解しています。健康経営を 目指し、就業時間の短時間化や福利厚生など力を入れています。

当財団は内閣府認定の公益財団法人です。附属健康増進セン夕ーは 東京・札幌・大阪・福岡に拠点があります。全国をネットワークす る健診専門医療機関、ストレス科学等の研究機関です。

平成２０年４月に急性期病院として開院しました。いつも笑顔が絶 えず、資格を活かす事が出来、やりがいのある、明るく元気な職場 です。

平成２０年４月に急性期病院として開院しました。いつも笑顔が絶 えず、資格を活かす事が出来、やりがいのある、明るく元気な職場 です。

明るくきれいな職場です。 入職後は定期的に勉強会も設けており（パートの方も）循環器の経 験がない方も不安なく業務に携われるよう努力しています。

・自力で来院できる患者様に救急初期診療を行うこと ・救急車での搬送先がみつかりにくい患者様を受け入れること ・救急医療の円滑化に寄与すること

・自力で来院できる患者様に救急初期診療を行うこと ・救急車での搬送先がみつかりにくい患者様を受け入れること ・救急医療の円滑化に寄与すること

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

地域に密着した運営も行い、入居者様のニーズに応えられる様、個 別ケアを実施します。施設らしくなく、家庭の延長の様な生活の実 現を目指します。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

患者さまや家族が自分らしく納得した医療が受けられるように、住 み慣れた場所での看護を提供していきます。職員一人一人の個性を 生かし共に成長していく職場です。

患者さまや家族が自分らしく納得した医療が受けられるように、住 み慣れた場所での看護を提供していきます。職員一人一人の個性を 生かし共に成長していく職場です。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂く ために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービス を提供できるよう研修にも力をいれています。

創立以来６０年以上の伝統と信用をもち、優しさと心のふれあいを 大切にして、地域に根ざした医療に貢献しております。 また、能力を充分に発揮できる職場です。

令和元年５月、「日南春光会病院」「東病院」を統合しました。 地域の医療に参画し患者さんが安心して治療、看護を受けられるよ うな体制作りを目指しています。

セントケア神奈川では県内７ヶ所の訪問看護ステーションを展開し ています。様々な研修制度がありますので、在宅未経験の方にも安 心して働けます。現場見学会や説明会を随時開催しています。

セントケア神奈川では県内７ヶ所の訪問看護ステーションを展開し ています。様々な研修制度がありますので、在宅未経験の方にも安 心して働けます。現場見学会や説明会を随時開催しています。