永山園 湯らん福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

介護保険サービスを通じて地域福祉貢献、利用者一人ひとりのこと を考えた利用者本位の個別ケアを提供。ワーク、ライフ、バランス を重視した、働きやすい職場づくりの取り組み。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

利用者様一人ひとりに真剣に向き合い、笑顔いっぱいのホーム運営 を心掛けております。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

現在高齢化社会が進む中での、在宅老人に対する福祉サービスの提 供を行っています。

利用者様に安心安全に穏やかな生活を送って頂く為には、まず職員 の健康が大切です。職員間のチームワークも良く、笑顔で働ける職 場です。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。

県内に４０事業を展開している法人であり、介護の担い手である子 供たちへの学業支援として社会福祉士介護福祉士の資格取得ができ る専門学校短大大学への養成奨学金制度を導入サポートしていま

「レスペート」はスペイン語で「思いやり」という意味です。 思いやりの心で高齢者の方々を支える介護施設づくりを目指してい ます。初めの一歩から皆で力を合わせていきましょう。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

その時代の社会福祉課題に、無私無欲、先駆性・開拓性の精神で果 敢に取組み、その成果を以て公の利益に資することを存在意義とし 四恩報謝の精神に則り、地域と共に施設作りを目指す。

平成元年に法人化し、地域福祉事業を実施。平成１６年４月ホーム ヘルプサービス事業所を開設し、平成１７年４月からは特別養護老 人ホーム「雄愛園」の経営を町より受託し、事業を実施している。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

平成１３年４月、新しい型の在宅複合施設として設立。さまざまな 運動やイベントを通して、日常生活に活力を見出していただくこと に、日夜励んでいる。　◇公正採用推進員設置選任事業所

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

特別養護老人ホームにおける介護補助業務です。また、「介護する 」ではなく「一緒に生活する」という考え方で日々のケアを行いま す。

平成２年施設開設以来老人福祉の拠点施設として地域福祉の向上に 努めてまいりました。介護保険制度の制定に伴い、その役割は益々 重要となっています。

老人福祉法にもとづく、特別養護老人ホーム・デイサービスセンタ ー等の運営。

利用者様一人ひとりに真剣に向き合い、笑顔いっぱいのホーム運営 を心掛けております。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。