清水 株式会社の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

グループ企業９社が全国に展開、それぞれの地城で業会の中堅をな し相互に情報交換、経営支援体制を整えている。また社員の資格取 得に対し手当を支給したり取得のための便宜をはかっている。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開を進めていま す。東京証券取引所第一部上場。（１５０７－５０３１４６－６）

公営住宅に熱を供給し、電気・ガスに次ぐ第３の公益事業行ってい る。

経営理念に「敬いのあるくらし」を掲げています。入居者様、職員 同士、協力業者の方に敬いの気持ちを持ち、お互いを尊重しあえる 施設運営を目指しています。（利用者様の平均介護度２．８）

経営理念に「敬いのあるくらし」を掲げています。入居者様、職員 同士、協力業者の方に敬いの気持ちを持ち、お互いを尊重しあえる 施設運営を目指しています。（利用者様の平均介護度２．８）

清水銀行の１００％出資子会社として、清水銀行本体の営業時間創 出サポートを当社の存在意義と位置づけ、本体の事務負担軽減とな る業務を受託しています。

マルハニチログループの冷凍食品部門を担う戦略的中核企業です。

会社創立以来県東部を中心に業績を伸ばしている

いろんなニーズ、いろんな社員、いろんな働き方と様々な価値観を 尊重し、その持てる力を最大限に発揮できるステージを創造するこ とが、モリマインドの使命です。

いろんなニーズ、いろんな社員、いろんな働き方と様々な価値観を 尊重し、その持てる力を最大限に発揮できるステージを創造するこ とが、モリマインドの使命です。

明治３５年創業。確かな技術力・開発力で木材の高付加価値化を念 頭に多彩な製品を提供してきた。平成元年野田合板より社名変更。 以来、住宅建材の総合メーカーとして躍進を続ける。