滋賀県琵琶湖環境部(森林政策課・びわ湖材流通推進課・森林保全
課の求人
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「滋賀県琵琶湖環境部(森林政策課・びわ湖材流通推進課・森林保全
課」 求人情報
国立大学法人九州大学理学部等事務部 - 福岡県福岡市西区元岡744(W1-A-305 理学部等事務部
教務課学生支援係)
月給 193,800円 ~ 251,900円 - 正社員以外
理学部等事務部教務課における学生支援関係業務
・大学院入試(募集要項作成、出願受付、入試、発表、入学手続
き等)
に関する業務
・奨学金(各種、次世代等)... ハローワーク求人番号 40190-09032751
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長野市情報システム課 - 長野県長野市大字鶴賀緑町1613
時給 1,187円 - パート労働者
【主な担当業務】
*タブレットの管理
*パソコンでの入力作業等
※パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。
専用ソフトの使用方法は指導いた... ハローワーク求人番号 20010-18791151
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学校法人 松山大学 - 愛媛県松山市文京町4-2
2025年4月より情報学部を開設し、大学院6研究科、大学6学
部7学科、さらに短期大学を擁する文理融合の総合大学。
2023年に創立100周年を迎えた。
月給 230,000円 ~ 240,000円 - 正社員以外
大学業務全般
<配属予定部署>
1)人事課 2)情報センター課
1)または2)のいずれかに配属
*組織変更等により、上記以外の部署に配属される場合あり。... ハローワーク求人番号 38010-41763151
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北九州市保健福祉局 総務部 総務課 - 福岡県北九州市小倉北区城内1番1号
月給 225,500円 ~ 255,900円 - 正社員以外
市役所本庁舎内において、保健福祉サービスに関する苦情や相談へ
の対応や、苦情申立てに対する調査、意見書作成等に関する事務手
続き等をおこないます
*変更範囲:... ハローワーク求人番号 40060-24033851
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国立大学法人 富山大学杉谷キャンパス - 富山県富山市杉谷2630
月給 189,005円 ~ 265,843円 - 正社員
富山大学附属病院における医療情報業務全般
・医療情報・経営戦略部における医療情報システムの管理・運用等
に関する業務
【変更の範囲:法人の定める業務】
... ハローワーク求人番号 16010-26366051
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国立大学法人 富山大学杉谷キャンパス - 富山県富山市杉谷2630
月給 170,160円 - 正社員以外
経理第二課における事務補助業務
・旅費謝金にかかる計算及び書類手続き等
・収入支出にかかる伝票処理等
・その他事務補助業務
(変更の範囲:無)... ハローワーク求人番号 16010-26367351
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国立大学法人 富山大学杉谷キャンパス - 富山県富山市杉谷2630
時給 1,090円 - パート労働者
経理第二課における事務補助業務
・旅費謝金にかかる計算及び書類手続き等
・収入支出にかかる伝票処理等
・その他事務補助業務
(変更の範囲:無)... ハローワーク求人番号 16010-26368251
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学校法人 松山大学 - 愛媛県松山市文京町4-2
2025年4月より情報学部を開設し、大学院6研究科、大学6学
部7学科、さらに短期大学を擁する文理融合の総合大学。
2023年に創立100周年を迎えた。
月給 230,000円 ~ 240,000円 - 正社員以外
一般事務、学生対応、授業準備・補助、設備管理及び備品管理等
【配属部署】教務課及び体育事務室(御幸キャンパス)
教務課及び体育事務室の双方での業務に従事して... ハローワーク求人番号 38010-41766251
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国立大学法人 富山大学 - 富山県富山市五福3190
月給 189,005円 ~ 236,900円 - 正社員以外
・都市デザイン学部における入学者選抜に関する業務
・都市デザイン学部における高校訪問及び大学見学に関する業務
・都市デザイン学部における教育課程及び履修に関する... ハローワーク求人番号 16010-26369551
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松山市 こども家庭部 子育て支援課 - 愛媛県松山市小栗7丁目1-32
小栗寮(松山市母子生活支援施設)
「より優しくより強いまつやまへ~一人でも多くの人を笑顔に~」
の実現に取り組む。
月給 227,800円 - 正社員以外
・小栗寮に入所している方の生活支援、就労支援、児童の養育に関
する相談・助言・指導、関係機関との連絡、調整その他母子の自
立に向けた支援全般。
・世帯の状況... ハローワーク求人番号 38010-41767551
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学校法人 松山大学 - 愛媛県松山市文京町4-2
2025年4月より情報学部を開設し、大学院6研究科、大学6学
部7学科、さらに短期大学を擁する文理融合の総合大学。
2023年に創立100周年を迎えた。
月給 230,000円 ~ 240,000円 - 正社員以外
留学生・海外研修・海外協定大学に関する業務(韓国語担当)
及び一般事務
<配属部署> 学生部国際交流課
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 38010-41768451
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国立大学法人 富山大学杉谷キャンパス - 富山県富山市杉谷2630
月給 226,600円 ~ 265,843円 - 正社員
・診療報酬請求等業務
・施設基準の届出及び管理業務
・DPC診断群分類の点検業務
・各種公費負担医療に関する業務
・医療情報システムの管理・運用等に関する業務
... ハローワーク求人番号 16010-26371651
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広島県北部総務事務所 - 広島県三次市十日市東4丁目6-1
広島県北部厚生環境事務所・保健所
月給 206,039円 ~ 310,571円 - 正社員以外
北部厚生環境事務所・保健所 生活衛生課における業務
◯食品衛生等、生活衛生課の事務補助に関すること
◯その他所属長が特に命ずる事務
※面接には、ハローワークの... ハローワーク求人番号 34070-02458951
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松山市役所 こども家庭部 保育・幼稚園課 - 松山市立保育所 または 認定こども園
子ども・子育て支援新制度に関する業務、幼児期の学校教育や乳幼
児期の保育に関する業務を行います。
時給 1,205円 - パート労働者
・保育所等での給食調理業務
・その他 職員が指示する業務
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 38010-41771151
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松山市役所 こども家庭部 保育・幼稚園課 - 愛媛県松山市
松山市立保育所又は認定こども園
*求人に関する特記事項参照
子ども・子育て支援新制度に関する業務、幼児期の学校教育や乳幼
児期の保育に関する業務を行います。
時給 1,350円 - パート労働者
(1)保育所での保育等
(2)その他 職員が指示する業務
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 38010-41774251
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松山市役所 こども家庭部 保育・幼稚園課 - 愛媛県松山市
松山市立保育所又は認定こども園
*求人に関する特記事項参照
子ども・子育て支援新制度に関する業務、幼児期の学校教育や乳幼
児期の保育に関する業務を行います。
時給 1,350円 - パート労働者
(1)保育所での保育等
(2)その他 職員が指示する業務
・仕事内容の変更範囲:「変更なし」... ハローワーク求人番号 38010-41776451
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松山市役所 こども家庭部 保育・幼稚園課 - 愛媛県松山市
松山市立保育所又は認定こども園
*求人に関する特記事項参照
子ども・子育て支援新制度に関する業務、幼児期の学校教育や乳幼
児期の保育に関する業務を行います。
時給 1,350円 - パート労働者
(1)保育所での保育等
(2)その他 職員が指示する業務
・仕事内容の変更範囲:「変更なし」... ハローワーク求人番号 38010-41777751
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事業所名非公開 - 兵庫県神戸市中央区
月給 227,808円 - 正社員以外
・診療報酬請求事務
・レセプト作成事務補助業務
・その他医事関係業務
(変更の範囲)原則として変更なし... ハローワーク求人番号 28010-33159451
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社会福祉法人 真庭市社会福祉協議会 - 岡山県真庭市下湯原47(北事業所)
岡山県真庭市下市瀬558-1のいずれか
平成17年に真庭市社会福祉協議会設立。老人福祉センターや訪問
介護支援事業所などを展開し、ぬくもりのある地域福祉活動に努め
ます。
月給 309,800円 ~ 323,000円 - 正社員
真庭市社会福祉協議会が行う介護事業全体の経営企画に携わって頂
きます。
総務部門・各介護事業所の責任者と協力し、介護事業課全体の事業
所運営をお願い致します。... ハローワーク求人番号 33020-09099251
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有限会社 長洲産業 - 山口県長門市東深川499番地の1
JA深川養鶏のグループ会社で・生鳥・産業廃棄物、他組合製品の
運搬に携わる運送部と、生鳥の処理に携わる懸鳥部とからなる。
時給 1,043円 - パート労働者
・深川養鶏ブロイラーセンターに出荷されてくるブロイラーの入っ
たコンテナの荷受け作業
・荷受けプラットにきれいに並べて順番に処理ラインに流す作業
*業務... ハローワーク求人番号 35061-01532651
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今日の運勢
今うまくいっていることを、これからも簡単に進むと思っていると足元をすくわれます。潜在的に今の流れをストップするような何か、人か、感情があるのではないでしょうか。目の前に次の展開がみえているから気持ちが前のめりになりやすいですが、足元の整備をきちんとしてから次へ進むように心がけましょう。具体的には今の自分に関わっている人の中に、対抗意識や反発心がないか、こちらが柔軟な姿勢で確認をとりましょう。一歩を進めるのはそれからになります。
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