無資格の求人

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

これからの社会を担う子どもたち一人ひとりが心身共に健やかに育 つ環境づくりに努め、地域や子育て家庭に対する支援、放課後児童 育成事業等、地域に開かれた子育て支援の拠点を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。

地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、 特殊疾患病床、外来、訪問診療があります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

顧客第一主義を基本理念として業務を展開。フードサービスを中心 に衛生管理、メニュー献立の開発人材育成等に努力している。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

住み慣れた地域で生き生きと充実した生活を過ごすことができるよ うに、相談や交流の場を提供しています。地域の拠点として活動を しています。

事業目的「生き甲斐の創造」のもと地域に密着したサービスを行っ ています。「福祉とは感じること」共に泣いて喜べる感性を持つス タッフが揃ってます。研修多数あリ質の高いサービスを目指します

事業目的「生き甲斐の創造」のもと地域に密着したサービスを行っ ています。「福祉とは感じること」共に泣いて喜べる感性を持つス タッフが揃ってます。研修多数あリ質の高いサービスを目指します

日本初の精神科専門の在宅医療機関。平成１９年７月に精神科単科 の新病院を開設。在宅から急性期まで包括的医療、福祉を提供して います。

小さな事業所なので年齢・経験を問わず意見交換を行っています。 また従業員の意見から待遇改善を実施。 資格取得等のチャレンジを支援しています。