無資格の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０年以上勤務しているスタッフが１８人いる職場。８２歳現役活 躍中。風通しの良い職場環境です。次を担う世代を募集！訪問介護 事業他家政婦紹介事業もおこなっています（雇用契約とは別事業）

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を目指 し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム、デイサービ スセンター、グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

当社は徳島を本社として全国１１３営業拠点（Ｒ６．９月現在）よ り製造業を中心に人材サービスを展開し、また厚労省より優良派 遣事業者・製造請負優良適正事業者として認定されております

伏見区内に１７か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援を しています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るため に、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

昭和４８年創業以来、在宅福祉サービスに取り組み、地域に根ざし た質の高いサービスを提供すべく努力をしております。

介護は、単なるお世話ではなくその人の当たり前を支えるクリエイ ティブで尊厳ある仕事です。多種多様な資格者が集まりますが、資 格による優越などなく全職種が支援職という立場で接します。

湘南台・茅ヶ崎を中心として、総合的な地域医療を提供すべく実践 しており、着実に成果を積み上げるべく、日々努力を重ねておりま す。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を目指 し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム、デイサービ スセンター、グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

令和４年リニューアルし、リハビリを重視し・ラインを通じて家族 との連携を大切にしています。

昭和５３年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化、在宅福祉サー ビスで国内最大手。地域の高齢者が自宅で安心かつ快適な生活介助 を行う。

昭和４８年創業以来、在宅福祉サービスに取り組み、地域に根ざし た質の高いサービスを提供すべく努力をしております。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は小さな会社ですが、だからこそ働く環境を大事にし社内雰囲 気の良い良好な職場を築けています。２０代の職員も多く、未経験 の方でも先輩スタッフがしっかりフォローいたしております。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。