無資格の求人

あみの夢こども園は「感動・信頼・共感」できるこども園を目指し 日々の活動を行っています。特に、保護者のニーズに合わせ、長時 間の延長保育、休日・祝日の保育を提供しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

企業理念は「人のために」。大切な仲間一人一人の成長と働きやす さを実績豊富なパーソナルトレーナーやパーソナルモチベーター達 が一緒に考え、寄り添ってサポートしてくれるので安心。

キャレオス株式会社はキャレオスホールディングスのグループ会社 です。キャレオスに関わる全ての人が幸せになることを理念に掲げ 、働く職員を一番大切にする会社創りを目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

院内教育システムに力を入れており、医療、介護に関するセミナー などを行い、職員の知識と技術のレべルアツプに努めておリます。 又、和やかな雰囲気の病院です

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

やさしさを大切に、お一人おひとりに合ったきめ細やかなケアを提 供いたします。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

公共性を持った社会福祉法人で、週休２日制、忌引などの特別休暇 制度、健康診断の助成など福利厚生面が充実している。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

当法人は、病院を主軸とした医療からリハビリ、在宅ケアの三本の 柱で地域に密着した高齢者の包括的医療に取り組んでいます。

企業理念は「人のために」。大切な仲間一人一人の成長と働きやす さを実績豊富なパーソナルトレーナーやパーソナルモチベーター達 が一緒に考え、寄り添ってサポートしてくれるので安心。

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