無資格の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご利用者様から信頼してもらえるよう接客コシュニケーションの向 上、快適な雰囲気づくりなどを組織的に行っております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

児童発達支援、放課後等デイサービスの児童通所施設の運営。障害 をかかえた児童への保育・療育・送迎を提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

利用定員１０～１８人以下を基準とする地域密着型通所介護事業所 のため、ご利用者一人一人と時間をかけて接する事が出来ます。

日々変化する世の中の需要に対応し、グループ会社とともに様々な 業種を手掛け、成長してきた会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることが出来るように、 日常生活に必要なお世話、機能訓練を行うことにより、利用者及び 、家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。

オープニングスタッフ募集。新しくできた施設です。 キレイな環境であなたも一緒に頑張りませんか。 少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。

仕事と家庭の両立ができる園です。担任業務はありません。（保育 補助の場合）お子様がおられる方はお子様の行事や急な体調不良な ど出来る限り対応させていただきます。

日々変化する世の中の需要に対応し、グループ会社とともに様々な 業種を手掛け、成長してきた会社です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

手足に障害のある方が立ち上げた法人です。利用者に寄り添い、利 用者の立場で考え、個々のニーズに合わせたサービスの提供を大切 にしています。