特定非営利活動法人
自由空間めにぃの求人

児童館の他に毎月１回子ども食堂も行っております。理事長や役員 は四十代で柔軟な発想でこの地域の福祉を盛り上げていこうと思っ ています。

スポーツ教室を中心に札幌市内、２０会場４８教室を運営しており ます。今後は更にさまざまな地域へ展開し、より多くの方にスポー ツまたは文化体験できる機会を提供していきます。

一人ひとりの子どもたちを大切にするために職員みんなで話し合い ながら日々の保育に取り組んでいます。保護者とつながり合いなが ら良き子育てのパートナーとなる様努めています。

ご利用者に「きずなに行きたい！！」と思って頂けるような、楽し く、やさしい事業所をめざしています。

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２ ０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業 期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２ ０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業 期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

「その子らしさを大切に　思いやりの心を育てる」を保育理念に掲 げ、個性・感動する心・考える力を養う保育をおこなっています。 外国人講師による英語保育が当園の特徴のひとつです。

質の高い、利用者に愛されるサービスを目的として、“唯一無二　 ”の精神で設立された法人です。足利市の伝統、文化に係るイベン ト等も開催し、地域の活性化にも努めております。

質の高い、利用者に愛されるサービスを目的として、“唯一無二　 ”の精神で設立された法人です。足利市の伝統、文化に係るイベン ト等も開催し、地域の活性化にも努めております。

平成７年発足、１２年６月ＮＰＯ、２８年１２月認定ＮＰＯの認証 。乳幼児期から青年期までの障害児・者などの学習指導ならびに学 校・施設との連携を図った活動は県内外にも例が少ない。

社員の福利厚生の一環として、「勤務間インターバル制度」を導入 。勤務終了後、翌日出社までに一定時間以上の休息（インターバル ）を設けるため、就業時間を原則固定としています。

社員の福利厚生の一環として、「勤務間インターバル制度」を導入 。勤務終了後、翌日出社までに一定時間以上の休息（インターバル ）を設けるため、就業時間を原則固定としています。

子どもからお年寄りまで、全ての世代の方にご利用いただけます。 ありがとうの気持ちを素直に伝えられる人、目標に向かってチャレ ンジできる人、人と関わることが好きな人を求めています

子育て支援に関することを多方面に展開しております。

当法人は、福祉事業が充実しています。特に急用・通院や子育ての リフレッシュの一時保育の子ども食堂でも、子どもたちのやりたい を大切に活動している事により、高い評価をいただいています。

知的障害者の生活支援。生活の場としてグループホームが市内に ６か所、吉井地区に１か所あります。また、日中作業の場として Ｂ型事業所が市内に２か所あります。

ＮＰＯ法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によっ て立ち上げられた介護法人です。創立２０年を経過し今後も地域住 民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。

ＮＰＯ法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によっ て立ち上げられた介護法人です。創立２０年を経過し今後も地域住 民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。

市民活動から立ち上がり神奈川県よりＮＰＯの認証を受け設立した 市民のための法人です。

民家を活用したアットホームな雰囲気のデイサービスです。ご利用 者が今まで培った知識や経験を活かすことで、生きがいや楽しみを 持ち、自分らしく充実した生活が送れるよう支援してまいります。