特定非営利活動法人
障害者支援センター北海道の求人

鶴見区自治連合会が設立したＮＰＯ法人です。鶴見区内の地区セン ター、コミュニティハウス、こどもログハウスの管理運営や、自治 会町内会と連携してまちづくりもお手伝いをしています。

アットホームな雰囲気の中で、子どもを真ん中にしながら 地域で子育てできる環境づくりを目指しています。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

アットホームな雰囲気の中で、子どもを真ん中にしながら 地域で子育てできる環境づくりを目指しています。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

家庭的な職場環境を大切に、職員同士が家族のような繋がりを持ち 、助け合いながら日々の支援業務に従事しています。定期の懇親会 も行っております。

多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってし まった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合 言葉に今後も支援の輪を広げていきます。

平成２５年に生活介護事業に移行しました。

今現在、一般就労が困難など、少しだけ、一般社会の枠の外にいる ことになってしまった人たちの、社会復帰のお手伝いをするための 設立された、ＮＰＯ法人です。

「認知症になっても住み慣れた所で生活し続けられる地域づくりを ！」を目指して、認知症専用のデイサービスをしているＮＰＯ法人 です。コンサート等イベントも行います。

「認知症になっても住み慣れた所で生活し続けられる地域づくりを ！」を目指して、認知症専用のデイサービスをしているＮＰＯ法人 です。コンサート等イベントも行います。