独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構 鉄道技術センタ
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「人を思いやり、共感できる子どもを育てる」「豊かな感性を持ち 自分を率直に表現できる子どもを育てる」を理念に、地域に根ざし た保育園を運営しています。

「人を思いやり、共感できる子どもを育てる」「豊かな感性を持ち 自分を率直に表現できる子どもを育てる」を理念に、地域に根ざし た保育園を運営しています。

「人を思いやり、共感できる子どもを育てる」「豊かな感性を持ち 自分を率直に表現できる子どもを育てる」を理念に、地域に根ざし た保育園を運営しています。

「人を思いやり、共感できる子どもを育てる」「豊かな感性を持ち 自分を率直に表現できる子どもを育てる」を理念に、地域に根ざし た保育園を運営しています。

都内を中心に埼玉、神奈川、千葉に７５店舗を展開。教育制度、社 会保険制度、独立ＦＣ制度も充実。常に進歩、進化をモットーによ りよいサロン作り会社作りを実行しています。

私たちが住みよい環境作りを目指す、総合リサイクル企業です。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

当社は創業１３０年の老舗味噌メーカーです。会社の発展と社員の 幸福を経営方針として、会社独自の教育プログラムにより社員教育 にも注力し、安全で美味しい商品づくりを進めています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

日本人が更に世界で活躍できる未来を築く為、未就学児から様々な 教育プランを用意し、選べる扉を可能な限り増やしていくことをモ ットーとしています。

もともと学校の教員だった理事長が、「子供たちが安心できる場所 を作りたい！」という強い熱意で法人を設立しました。常勤職員は 若年層が多く、成長意欲が高い職場です。

日本人が更に世界で活躍できる未来を築く為、未就学児から様々な 教育プランを用意し、選べる扉を可能な限り増やしていくことをモ ットーとしています。

もともと学校の教員だった理事長が、「子供たちが安心できる場所 を作りたい！」という強い熱意で法人を設立しました。常勤職員は 若年層が多く、成長意欲が高い職場です。

日本人が更に世界で活躍できる未来を築く為、未就学児から様々な 教育プランを用意し、選べる扉を可能な限り増やしていくことをモ ットーとしています。

日本人が更に世界で活躍できる未来を築く為、未就学児から様々な 教育プランを用意し、選べる扉を可能な限り増やしていくことをモ ットーとしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

人にやさしく、真心を持ってをスローガンにし、社員一丸となって 地域密着型の企業をめざしています。

もともと学校の教員だった理事長が、「子供たちが安心できる場所 を作りたい！」という強い熱意で法人を設立しました。常勤職員は 若年層が多く、成長意欲が高い職場です。