現場管理の求人

大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。

大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。

大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。

大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。

昭和４９年の創業。社員平均年齢４６．７歳。公共物件（東近江市 など）工事並びに民間元請工事・建設業者の下請工事を受注し、毎 期堅実に利益計上しています。

大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。

大栄環境Ｇｒの親会社である大栄環境株式会社は、１９７９年に設 立。廃棄物処理・資源循環をはじめ、土壌浄化、施設運営管理、エ ネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています

会社の体力は個人の能力に直結しているとの考え方のもと、人が中 心の風土を大切にしています。

公共工事をメインに行っています

大手ゼネコン会社の仕事をさせていただいております。

１００年以上の歴史で培った技術は国内外から評価され、全国の有 名企業と取引があります。石油や電力をつくる『プラント』が顧客 であるため、景気に左右されにくいインフラ関連事業です

創業以来順調に業績を伸ばしてきたが、次につながる人材育成を目 的に活動し、今後も安定した企業にする。

創業以来順調に業績を伸ばしてきたが、次につながる人材育成を目 的に活動し、今後も安定した企業にする。

社内で公募して作成されたロゴマークは、ＡＳ（エース商会）の回 りに「炎と鋼の輪」を表現しています。融合によって産み出される 製品のように「人と人との輪」を大切にしたい会社の理念です。

大手建設会社や大手設備会社が得意先で、業績順調に延び、信頼を 第一とした会社作りを行っています。

２０～４０代の若い世代が中心となって活躍しています！ お互いのワークライフバランスを尊重し合いながら、誰もが働きや すい風土作りに力を入れています！

プレハブ建築のリース及び販売等を軸に建築工事業も同時に営んで おり、各企業への営業にも力を入れている会社です。

幅広く大手企業の下請けとして安定の仕事量を受注しています。 未経験の方でも丁寧に教えます。必要な資格取得の支援あり。 スキルアップも見込めます。アットホームな雰囲気の職場です。

働きやすい職場環境と技術の向上を目ざし社員一同日々努力をして います。また社員会での活動も楽しく活発に行っており親睦を深め ております。

活気のある職場です。 楽しみながら技術も磨けます。資格取得補助もあり、向上できます 。