現場管理の求人

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

創業文政７年、２００年の長きにわたり地元に根ざした企業です。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

熟練の技術を継承しながら常にあたらしいことにチャレンジしてい ます。ものづくりに対するこだわりをもち、地道に努力できる方に 向いた職場です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

大手ゼネコン・地方ゼネコンの下請負工事が主で、建物内部の「木 」を使う部分は自社工場で製作します。男女構わず活躍できる場所 がここにあります。

創業７０年を超えた老舗企業ですが、オリエンタルコンサルタンツ ホールディンググループのアサノ大成基礎エンジニアリングとの業 務提携を通じて更なる発展を目指しています。

平成１４年に組合合併、栗原市全域を管轄区域とし令和７年度は総 事業取扱高１０．６億円を上げ、又子会社（株）栗駒高原開発セン ターでも事業取扱高１．９億円を上げ県内外に事業を展開してる。

宅内工事から河川・道路工事等を行っています（宮城県・国交省等 ）鉄道関連の工事も施工してます

新しい会社であるが地域密着した企業として活動し、持性を充分発 揮できる職場です。（昨年度実積３億２百万円）

コンサルタント業界・エンジニアリング業界・建築業界・人材派遣 業界など、様々な業界出身者が多数活躍している会社です。

建築工事が主体で官庁発注工事受注率７０％、兼業として単身用の アパートを経営、不動産部を設置しております。人数は少ないが毎 年利益も着実に上げている前途有望な会社であります。

従業員のワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 また社内での風通しもよく、「こんなことがやりたい」と提案すれ ば若手社員の意見も受け入れてもらえます。

従業員のワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 また社内での風通しもよく、「こんなことがやりたい」と提案すれ ば若手社員の意見も受け入れてもらえます。

従業員のワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 また社内での風通しもよく、「こんなことがやりたい」と提案すれ ば若手社員の意見も受け入れてもらえます。

従業員のワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 また社内での風通しもよく、「こんなことがやりたい」と提案すれ ば若手社員の意見も受け入れてもらえます。