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一の求人

創業以来、順調に業績を伸ばしています。若い人の育成に力をそそ いでいます。厚生施設を設けて厚生にも力を注ぎ、新卒者採用にも 努力しています。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

日本最大の職業会計集団ＴＫＣに加盟し、企業の財務・経営等全般 のコンサルタントを目指す。各種研修制度・受験等に対して積極的 に援助します。

障がい者（精神・知的）の地域生活と就労を支援する事業に積極的 に取り組んでいます。最近では事業拡大にも力を入れています。

２０２４年６月で創立１０年目を迎えました。２０２４年１月に国 土交通認定工場Ｍグレードに昇格致しました。４０代の若い社長と ２０から３０代が活躍している明るく元気な会社です。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

【新規立ち上げ】土日祝休・残業なし。週３日や短時間勤務も可 医療的ケア児や妊産婦を対象とした、地域密着の訪問看護です。 未経験の方も安心の同行研修あり。育児経験者が多数活躍中。

障がい者（精神・知的）の地域生活と就労を支援する事業に積極的 に取り組んでいます。最近では事業拡大にも力を入れています。

老人福祉法に基づく特別養護老人ホ－ムです。 高齢者の健康維持、生活自立の援助ディサービス利用者の健康維持 を行う職場です。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

障がい者（精神・知的）の地域生活と就労を支援する事業に積極的 に取り組んでいます。最近では事業拡大にも力を入れています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

近年注目を浴びている「ごみ処理」の観点から、３０代の現場管理 や会社のマネージメントを任され、リーダーシップを発揮している 者も少なくありません。

大和ハウスグループという安定した基盤のもと、全国で６７万戸を 超え、年々増加する管理戸数をベースに順調に業績を拡大していま す。

利用者の方や子ども達へ発達や学習の支援を行うため、１人ひとり に適した発達支援の提供と地域の様々な支援サービスが有機的な結 びつきを持つネットワーク作りの一助となることを目指します。

大和ハウスグループという安定した基盤のもと、全国で６７万戸を 超え、年々増加する管理戸数をベースに順調に業績を拡大していま す。