生活援助の求人

安心安全で思いやりのある介助を提供できるよう教育研修を実施し ています

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

令和８年５月にオープンしたばかりの事業所です。 若いヘルパーから年長の方もおります。 男性も女性も良く働く人ばかりです。

介護保険施行以来、福祉優先を貫き重度者が多いが安心、安全、安 楽、人権を尊重し、自由で快適な生活を保障することを基本方針と している。　＊事業所画像情報あり

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

長岡ヘルスケアセンター（長岡病院）は能力開発・人材育成を何よ り大切と考えます。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

長岡ヘルスケアセンター（長岡病院）は能力開発・人材育成を何よ り大切と考えます。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

幅広い年齢の方が働いています。 特別養護老人ホームは、令和５年春リニューアルしました！

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

安心安全で思いやりのある介助を提供できるよう教育研修を実施し ています

介護付き有料老人ホームです。これからの高齢化社会へ向けて、ま すます需要が高まるサービスで成長の可能性がある介護サービスで す。