生活援助の求人

民主的な経営を目指しています。

幅広い年齢層の職員が、それぞれの力を出し合い、チームワークを 大切にし、明るく笑い合えるアットホームな職場作りを目指してい ます。

複数の事業所があり相談しやすい環境で、一人で抱え込まずチーム で対応。生活相談員やケアマネジャーなど多職種と連携し、地域と のつながりも大切にしています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

西海医療福祉センターは、持続可能な未来のため『社会福祉として 地域医療を』を掲げ、社会福祉としての地域医療を担い、人口減少 地域における持続可能な地域福祉の実現に努めています。

業界２０年の経験を生かした、新しい介護サービスを創造します。

当社は小さな会社ですが、だからこそ働く環境を大事にし社内雰囲 気の良い良好な職場を築けています。２０代の職員も多く、未経験 の方でも先輩スタッフがしっかりフォローいたしております。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

創立以来着実に業績を伸ばし続け、障がい者事業関連施設を大阪市 に４施設運営。介護福祉事業に良質なサービスを提供し安定成長を 遂げています。

利用者一人ひとりに寄り添い、安心できる支援体制を重視。職員が 働きやすい環境づくりにも力を入れ、質の高いサービスを提供する

訪問介護員（ヘルパー）が“やさしさ”と“安心”をお届けできる 様、充実した研修と援助指導のもと、資格を生かした支援で在宅生 活のお役に立てる「優しさのネットワーク」を広げていきます

幅広い年齢層の職員が、それぞれの力を出し合い、チームワークを 大切にし、明るく笑い合えるアットホームな職場作りを目指してい ます。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

当法人は、３ヶ所事業所を運営しており、連携をはかりながら、支 援に取り組んでいます。また、職員のスキルアップ、地域との交流 にも力を入れています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当社は小さな会社ですが、だからこそ働く環境を大事にし社内雰囲 気の良い良好な職場を築けています。２０代の職員も多く、未経験 の方でも先輩スタッフがしっかりフォローいたしております。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。