生活援助の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

１９施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パ ートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育 成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

全国に３０法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ ニティ形成に貢献します

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

設立してまだ日が浅く、発展途上の会社ですが、その分スタッフ一 人一人と向き合う時間が長く、経験を生かすことができます。 また、未経験の方には親切丁寧に指導します。

若い人でも実力があれば、年齢問わず昇進・昇給が出来ます。経営 理念である『あたたかな春の光』のように、ご利用者様に寄り添い 喜んで頂ける事に「幸せ」と「やりがい」を感じられる法人です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

若い人でも実力があれば、年齢問わず昇進・昇給が出来ます。経営 理念である『あたたかな春の光』のように、ご利用者様に寄り添い 喜んで頂ける事に「幸せ」と「やりがい」を感じられる法人です。

法人として業務拡大を行っていき地域の利用者様に今まで以上に貢 献していきたいと考えております。今後大きく飛躍するために様々 な変革を行っていきます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

若い人でも実力があれば、年齢問わず昇進・昇給が出来ます。経営 理念である『あたたかな春の光』のように、ご利用者様に寄り添い 喜んで頂ける事に「幸せ」と「やりがい」を感じられる法人です。

法人として業務拡大を行っていき地域の利用者様に今まで以上に貢 献していきたいと考えております。今後大きく飛躍するために様々 な変革を行っていきます。

地域福祉を推進する団体として、福祉サービス利用者等のサービス 利用の援助や地域での生活支援に向けた支援の他、介護・障がい分 野の在宅福祉サービスを提供している。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

働く方の希望や適性に応じ、多様な働き方ができる様に配慮してい ます。産休取得率１００％、保育園も併設しており、お子様を預け て安心して働けます。