生活支援の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障害を持つ人達の地域生活を支えるための、様々なサービスを提供 しています。

昭和５５年に開設し、現在入所定員４０名、生活介護５０名、就労 支援Ｂ型事業１０名、共同生活援助３０名の方々が利用されており ます。

　開園３２年目を迎える知的障害者の生活施設。定員５０名の東京 都委託施設。比較的自閉症の多い施設。他にグループホーム２４名 、ショートステイ４床の事業を併せて展開しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

キリスト教的愛と奉仕の精神に基づき社会福祉施設として社会的使 命に立脚して知的障害者の支援、ならびに社会の福祉増進をはかる 。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１４年９月設立、１５年７月琴浦町に施設開所以来、小規模で 質の高いサービスを提供しています。　大山町・八頭町他鳥取県内 １８事業所、岡山県内２事業所を運営しています。

当施設は平成２３年４月１０日に開設しました。 研修を随時行い、職員がスキルアップ出来る様にし、 利用者様により良いサービスを提供する様努めます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

スタッフ同士の仲が良く、明るく風通しの良い職場環境で、意見や 提案がしやすい会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地元学園教育事業のスキルとキャリアを十分に生かし、地域に密着 した教育、障害福祉サービス事業を営む総合企業です。不動産の 売買賃貸、教育コンサルタントなど地域外にも活路を進めます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障害者の入所支援、通所支援、共同生活援助等を行っています

■週休３日でワークライフバランスを実現可！

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。