生活支援の求人

令和５年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さ まのＡＤＬ維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職 場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「介護事業を通じて、地域社会に貢献する」を理念とし、居宅介護 支援事業所、訪問看護事業所と保険適用外のお年寄りの「困った！ 」をワンストップで解決する生活支援サービスを展開しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

様々な障がいを持った方を対象としています。事業所が大切にして いるのは、作業を通して働くことの喜びや楽しみを感じられる支援

札幌市内で高齢者住宅２５棟を展開。 来年度も１棟建設計画があり、成長が期待出来る。

地域に密着した小規模な施設で、ひとりひとりの顔が見える家族的 な介護を目標にしている。地域のすべての人が集まる場所にしたい

「介護事業を通じて、地域社会に貢献する」を理念とし、居宅介護 支援事業所、訪問看護事業所と保険適用外のお年寄りの「困った！ 」をワンストップで解決する生活支援サービスを展開しています。

高齢者・生活困窮者等の生活に関するあらゆる相談に応じるととも に、総合的・効果的なサ－ビスの提供を行い、いつまでも安心して 暮らしていけるよう支援している。

「介護事業を通じて、地域社会に貢献する」を理念とし、居宅介護 支援事業所、訪問看護事業所と保険適用外のお年寄りの「困った！ 」をワンストップで解決する生活支援サービスを展開しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域とのつながりを大切にし、生活介護・就労継続支援Ｂ型・相談 支援事業・共同生活援助を通じてご利用者の自立と安定した生活を 支援しています。

ＰＣ作業がメインのＢ型就労支援施設において、利用者の方の就労 支援やサポートを行っています。未経験者の方も歓迎します。

子どもから高齢者まで体が不自由になっても安心した生活ができる ふくしのあるまちづくりを目指し、３０年の実績と経験から地域に 必要なサービスや生活支援を様々な主体と協働し実現していきます

札幌市内で高齢者住宅２５棟を展開。 来年度も１棟建設計画があり、成長が期待出来る。

「介護事業を通じて、地域社会に貢献する」を理念とし、居宅介護 支援事業所、訪問看護事業所と保険適用外のお年寄りの「困った！ 」をワンストップで解決する生活支援サービスを展開しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

＜障害者支援施設＞利用者の能力に応じ自立した日常生活を営むた めの生活支援・作業支援・機能訓練・健康管理・給食等のサービス 提供。＜相談支援事業＞就業や日常生活全般における窓口相談。