生活支援の求人

緑ゆたかな素晴しい環境のもと、協力医療機関等との連携により看 護、介護の充実した介護保険施設（認知症対応型共同生活介護施設 ）。

建築業にて平成１１年創業し、以来安定成長をしている。創業時よ りバリアフリーの改修工事等のハード面を手掛けながら、一方の目 標たる老人福祉事業にも参画し、地域に根ざした福祉を目指す。

当法人は各種の老人福祉施設を開設して要支援・要介護の状況に応 じたサービスを提供することで利用者様・ご家族様が安心できる生 活の援助に努めながら地域の方との交流も積極的に行っています。

建築業にて平成１１年創業し、以来安定成長をしている。創業時よ りバリアフリーの改修工事等のハード面を手掛けながら、一方の目 標たる老人福祉事業にも参画し、地域に根ざした福祉を目指す。

平成１８年より六戸町でグループホームかえでの森を設置、運営し てきた企業です。今後も地域の老人福祉の増進の為会社従業員も努 力していきたいと思います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

建築業にて平成１１年創業し、以来安定成長をしている。創業時よ りバリアフリーの改修工事等のハード面を手掛けながら、一方の目 標たる老人福祉事業にも参画し、地域に根ざした福祉を目指す。

建築業にて平成１１年創業し、以来安定成長をしている。創業時よ りバリアフリーの改修工事等のハード面を手掛けながら、一方の目 標たる老人福祉事業にも参画し、地域に根ざした福祉を目指す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

建築業にて平成１１年創業し、以来安定成長をしている。創業時よ りバリアフリーの改修工事等のハード面を手掛けながら、一方の目 標たる老人福祉事業にも参画し、地域に根ざした福祉を目指す。

建築業にて平成１１年創業し、以来安定成長をしている。創業時よ りバリアフリーの改修工事等のハード面を手掛けながら、一方の目 標たる老人福祉事業にも参画し、地域に根ざした福祉を目指す。

平成１６年６月特定施設（介護保険適用）として、高齢者の介護と 介護予防と生活支援を目的に開設。平成２５年５月高齢者向け住宅 開設。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

身体障害者が明るく、楽しく生活出来るように介護する。

身体障害者が明るく、楽しく生活出来るように介護する。

全ての職員が自分の仕事に誇りを持ち、社会や地域に貢献すること を目指している会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

熊本に３ヶ所、菊陽に２ヶ所透析を主とした医療に関わって来たが 、福祉面でも社会に役に立ちたく介護老人保健施設を開設し、地域 における介護・医療の充実に貢献している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。