発電設備の求人

創業以来安定した経営実績であり、新規事業にも積極的に取り組ん でいる。社員持株制度や評価制度の導入、又社員の世代交代等によ り活気ある職場環境となっている。

創業以来安定した経営実績であり、新規事業にも積極的に取り組ん でいる。社員持株制度や評価制度の導入、又社員の世代交代等によ り活気ある職場環境となっている。

会社創立以来官公庁との取リ引きを中心に、水処理施設や建物の総 合的な管理を通し、社会に貢献している会社です。１．ふくおか子 育て応援宣言企業　２．ふくおか「働き方改革推進企業

主に県内・県外の大手企業での英文事務、一般事務、データ入力、 接客販売業務を取り扱っております。高時給の募集が多く、今まで 数多くの就職支援をしてきた実績があります。

三菱重工業株式会社、及び三菱ふそうトラック・バス株式会社製の 産業用エンジンの総販売店として、この業界での確固たる地位を占 めている。

従業員の平均年齢が若く元気な会社です。社員のスキルアップに応 じた賃金評価制度を導入。国内外社員研修（年１回）等の福利厚生 も充実。詳細はＨＰ参照願います。

創業以来順調に業績を伸ばし成長を遂げている。主に官公庁の仕事 を手掛け、又各種研究及び海外旅行研修等を設け福利厚生面も充実 し、活気ある会社であります。

構造設計を中心とした設計本部に加え、船舶・機械の各種解析を行 う解析技術部門と土質・地形・環境調査などの現地業務と土木関連 設計を行う土木部門があります。

構造設計を中心とした設計本部に加え、船舶・機械の各種解析を行 う解析技術部門と土質・地形・環境調査などの現地業務と土木関連 設計を行う土木部門があります。

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個々の能力をいかんなく発揮できる環境＝会社の力となって約２０ 年、たくさんの取引先からオファーがあり安定した経営を続けてい ます。今後もライフラインを支える企業として成長し続けます。

お客様の笑顔を最優先で考え人と人とのつながりを大切にしながら より高い水準での自然と共存する企業を目指しチャレンジし続けた いと思っております

社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しており、 フレックスタイム制度の導入、ＩＣＴ活用による業務効率化、有給 休暇取得の促進などを通じて、働きやすさと技術力の両立を実現

一般企業定年者の再雇用の受皿になる最先端の技術者と企業をつな ぎ、共に成長することで社会に貢献する

昭和４８年設立。イビデン（株）１００％子会社。建設業及び環境 技術、プラント事業、省資源省エネルギー、再生可能エネルギー等 に範囲を広げ業績を上げています。

前年度に社長が変更となり、新しい企業理念の【街の明かりと人の 未来を守り、社員とお客様を幸せにする】を掲げ平均年齢４５歳（ ２０～６０代）の幅広い社員で電気工事をしています。

前年度に社長が変更となり、新しい企業理念の【街の明かりと人の 未来を守り、社員とお客様を幸せにする】を掲げ平均年齢４５歳（ ２０～６０代）の幅広い社員で電気工事をしています。

前年度に社長が変更となり、新しい企業理念の【街の明かりと人の 未来を守り、社員とお客様を幸せにする】を掲げ平均年齢４５歳（ ２０～６０代）の幅広い社員で電気工事をしています。

太陽光発電事業。不動産業