白島荘 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
特別養護老人ホームの求人

「第９回」日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞する等 　急成長している人を大切にする法人です。 【企業アピール票あり】

年間有休取得率が高い施設です。インフルエンザ予防接種は、全額 法人負担いたします。

いわて働き方改革ＡＷＡＲＤで最優秀賞を受賞するなど、福祉業界 のリーディングカンパニー。独自の福利厚生、職員が楽しみながら 取り組む健康経営が特長です。

青森県認証介護サービス事業所として、利用者・職員・地域の方に 信頼される法人になれるように努力を継続しています。

川崎市内に４つの施設と３つの保育園を運営しています。「その人 がその人らしく生活できる」「安心してゆとりある暮らしができる 」「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。

地域密着型施設として、地域住民との交流を大切にし、認知症の人 への理解を深めるための取り組み（声掛け見守り模擬訓練など）や 情報発信と積極的に行っています。

人格の尊重を基調とし、個別ケアに重点を置いた質の高い生活支援 サービスの提供をしている。　であい・ふれあい・ささえあいを大 切にしながら在宅福祉・地域福祉活動を積極的に行っている。

平成１３年設立の施設です。建物も解放的な作りです。利用者本位 を理念に掲げ、一人一人の生活を大切にしています。併設された幼 稚園の園児との交流も盛んに行っています。

社会福祉法人大和福祉会は経営理念である「安心」と「共生」を信 条に社会から必要とされ続ける施設として福祉の発展に貢献するを 実現するために、サービスの質、向上に取り組んでいます。

昭和６３年特別養護老人ホーム大崎荘（定員５０床）開設以来、各 在宅福祉サービス事業を開始し平成１１年特別養護老人ホーム大崎 美浜荘（定員３０床）を開設。今後一層の発展が期待できる。

地域と融合した自然に恵まれた最高の環境を園児・高齢者の方々に 提供するためにこの地で、福祉・介護・保育を必要とされる園児か ら高齢者の方まで心を通い合わせながら　真の楽園づくりを目指す

２０２５年に創業１１１周年を迎えた老舗の会社です。 企業の食堂・学校給食・病院・シルバー・福祉施設などの食事サー ビス事業として展開しております。

※子育て・介護との両立がしやすい職場です。 ※退職金共済は、国家公務員の退職共済に準じた福祉医療機構の「 社会福祉施設職員等退職手当共済制度」に加入しております。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

「その人らしく。」を法人理念に、利用者も職員も自分らしく イキイキと生活・活躍できる事業所を目指しています。

利用者一人一人の価値観や生活リズムを尊重し、その人らしい暮ら しを支えるために家庭的で寄り添うケアに努めています。「ご利用 者満足」「従業員満足」働きやすさと働きがいを目指しています。

施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」こ とを基本的理念として社会福祉事業を運営。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。