直行直帰の求人

利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い、それぞれの想いをつなげ るサービスを心掛けています。フレックス制度を導入し、社員の働 きやすい環境づくりに力を入れています。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

ゼネコン現場が主になるので仕事は安定しています。 「仕事は慌てる、焦るではなく丁寧に」納得のいく作業に打ち込め るような現場作りを心がけています。

木下建工株式会社の子会社として、下請工事がメインとなります。 橋りょう長寿命化部門は、県内広く営業して施工エリアは広く、 土木部門は、東信地域が中心です。

巡回健診車、胸部レントゲン車、胸部・胃部レントゲン車の計５台 を保有し、巡回健診を行うとともに、診療所では福井大学医学部と 連携して、胃部内視鏡検査によるがん検査等の充実を図っています

あなたのライフスタイルに合わせてお仕事ができ、今まで家族の為 にしてきた仕事を社会で活かせる職場です。

訪問ヘルパーの派遣、ケアプランの作成を行っています。

２０代から６０代の方が働いており、色々な情報交換のできる和や かな雰囲気の職場です。資格取得補助制度を利用して重機等の資格 取得に取り組み、働く意欲の向上に努めています。

社員さんの働きやすさを日々目指して参ります。 在宅ワークや様々な福利厚生の導入、同僚との意思疎通の方法等 ”社員のための職場作り”に努めます。

訪問理美容サービスに力を入れています。

当社は仲間やお客様とのコミュニケーションを重視しており、常に 明るい雰囲気を出す事に努めております。従業員の年齢層は幅広く 、２０代～７０代が活躍中です。

当社は仲間やお客様とのコミュニケーションを重視しており、常に 明るい雰囲気を出す事に努めております。従業員の年齢層は幅広く 、２０代～７０代が活躍中です。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

ワークライフバランスを重視した会社です。基本的に出社する必要 がないため、自分や家族との時間を大切にできます。スキルアップ のためのバックアップ充実しています。

訪問入浴・訪問介護・居宅の３部門が入っている為、お互い情報交 換することで様々な知識を身につけることが出来ます。明るく良い 雰囲気で働きやすい環境だと自負しております。