直行直帰の求人

土木工事・建築工事・砂利採取販売事業を主体とし、地域社会の生 活文化の発展に貢献できるよう全社員で邁進してゆきます。

空地・空家の放置不動産対策をメイン業務としており、直近３年は 毎年取扱高３倍を達成しております。在籍者の年齢は２０代～６０ 代と幅広いです。

１９８７年６月設立

社会福祉法人の運営する訪問介護事業所 「介護職員等処遇改善加算２取得

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

利用者様に寄り添い、きめ細やかなサービスを提供することで、笑 顔になっていただきたいと願っています。あたたかくまとまりのあ る職場を目指しています。

中国地方５県に２５ヶ所の拠点を持ち、中国地方ではトップクラス の警備会社です。社員に平等にチャンスを与え、その成果に対して 公平に評価する人事制度を用意しています。

空地・空家の放置不動産対策をメイン業務としており、直近３年は 毎年取扱高３倍を達成しております。在籍者の年齢は２０代～６０ 代と幅広いです。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

中国地方５県に２５ヶ所の拠点を持ち、中国地方ではトップクラス の警備会社です。社員に平等にチャンスを与え、その成果に対して 公平に評価する人事制度を用意しています。

空地・空家の放置不動産対策をメイン業務としており、直近３年は 毎年取扱高３倍を達成しております。在籍者の年齢は２０代～６０ 代と幅広いです。

創立以来６８年、大手及び中堅ゼネコンを得意先としており、安定 した業績を維持しております。

従業員全員が仲良く働きやすい職場をモットーにしています。 年次有給休暇を取得しやすい職場環境です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

中国地方５県に２５ヶ所の拠点を持ち、中国地方ではトップクラス の警備会社です。社員に平等にチャンスを与え、その成果に対して 公平に評価する人事制度を用意しています。

空地・空家の放置不動産対策をメイン業務としており、直近３年は 毎年取扱高３倍を達成しております。在籍者の年齢は２０代～６０ 代と幅広いです。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

弊社は明治２６年（１８９３年）に創業し、以来１３０年超の歴史 を持つ県内有数の老舗企業です。創業２００年を目指し、地域と共 に、社員一丸となって日々励んでいます。