社会福祉法人三川福祉会「竹の子こども園（幼保連携型認定こども
園」の求人

昭和５２年開設の冨士ヶ丘病院を起源とし、地域に密着した公益性 の高い医療法人として、病院並びに介護老人保健施設、介護付高齢 者住宅等を運営。高齢者の医療・介護に総合的に取り組んでいます

昭和５２年開設の冨士ヶ丘病院を起源とし、地域に密着した公益性 の高い医療法人として、病院並びに介護老人保健施設、介護付高齢 者住宅等を運営。高齢者の医療・介護に総合的に取り組んでいます

昭和５２年開設の冨士ヶ丘病院を起源とし、地域に密着した公益性 の高い医療法人として、病院並びに介護老人保健施設、介護付高齢 者住宅等を運営。高齢者の医療・介護に総合的に取り組んでいます

平成６年１１月に開園。入所者の在宅復帰を目標に、介護はもちろ んのことリハビリ等のサービスの提供をしている。

平成６年１１月に開園。入所者の在宅復帰を目標に、介護はもちろ んのことリハビリ等のサービスの提供をしている。

地域一般病棟・回復期病棟・療養病棟・特殊疾患病棟、総ベット数 １９９床

「安心と充実の人生をご一緒に」の理念のもと、ご入居者に喜んで もらえるケアの提拱に努めています。職員一同、一歩先を行くケア を目指しています。一緒に働いてみませんか！！

利用者の意向に沿って多様な福祉サービスを提供し、自立した生活 を地域社会で営むことができるよう、支援しています。

常時介護を要する高齢者の方が、日々陽気に暮らせるよう、お客様 のご意向に沿った援助を心がけています。天然温泉での入浴が楽し める介護老人福祉施設です。

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

「企業主導型保育」と働きやすい職場環境を作っております。従業 員の園児お預かり制度や資格取得制度も設けておりです。グループ 他園での研修も充実しています。

「企業主導型保育」と働きやすい職場環境を作っております。従業 員の園児お預かり制度や資格取得制度も設けておりです。グループ 他園での研修も充実しています。

「企業主導型保育」と働きやすい職場環境を作っております。従業 員の園児お預かり制度や資格取得制度も設けておりです。グループ 他園での研修も充実しています。

「企業主導型保育」と働きやすい職場環境を作っております。従業 員の園児お預かり制度や資格取得制度も設けておりです。グループ 他園での研修も充実しています。

「企業主導型保育」と働きやすい職場環境を作っております。従業 員の園児お預かり制度や資格取得制度も設けておりです。グループ 他園での研修も充実しています。

旅行会社、そして保育所と、それぞれの部門で、社員、パートの方 と一丸となって働いています。

旅行会社、そして保育所と、それぞれの部門で、社員、パートの方 と一丸となって働いています。

昭和５６年より運営している特別養護老人ホームです。Ｈ３０年新 築されました。園の理念である「のんびりゆったり過ごせる住まい 、安心して笑顔で過ごせる暮らし」を目指し一緒に働きませんか！

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。