社会福祉法人隠岐共生学園 地域密着型特別養護老人ホームたまゆ
の杜の求人

上記事業の外、新規事業の開拓起業に向け従業者と共に発展を目指 す会社です。　グループ会社：ユーワ企画（株）（●サービス付き 高齢者住宅「悠々の杜石打」）

ココロとカラダに働きかける療育を実施しています。プログラムや 社会性を育む訓練だけではなく、宿題等の学習支援や野外活動を、 個々の子供達に応じて教育職経験者を中心に行っています。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関 の給食受託業務の全国トップ企業です。

県内１９ＪＡが広域合併してできた大型ＪＡであり、各地域の立地 条件を活かした多様な営農形態を維持している。

済生会が設立母体の障害者支援施設　 入所５０名・通所５０名・ショートステイ５名

宇都宮市を中心に飲食店の運営・ＦＣ展開を行っている会社になり ます。今後も新規店舗を数多く出店の予定になっておりますので、 社員が輝ける場所を提供しています。

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主に大学・基幹病院の処方箋を応需する大型調剤薬局を中心に県内 に４７店舗。社員のレベルアップ教育に力を入れている。平均年齢 も若くフレッシュな会社。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制 で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

２．人間の存在と生命の尊さを第一に考え、お一人お一人の心と身 体の状況に合わせたサービス。３．ご自身の意思を尊重し、自立生 活を維持・継続していく上で必要なサービスを総合的に提供します

０歳から５歳児までの教育保育を実施しています。 子ども達が気持ちよく活動できるように広い園庭をもうけ、保育室 では日の光がたくさん入るよう工夫しています。

０歳から５歳児までの教育保育を実施しています。 子ども達が気持ちよく活動できるように広い園庭をもうけ、保育室 では日の光がたくさん入るよう工夫しています。