社会福祉法人黒松内つくし園 福祉型障がい児入所施設しりべし学
園の求人

保育・健康増進・介護などの分野で、誠実かつ勤勉な企業活動を行 っている。地域住民に支持され、希望に満ちたコミュニティづくり に努め、雇用の創出を図り社会に貢献する事を社是とする。

２０３５年までに７つの事業を運営することを目標に、時に　 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も　 温かく見守っています。　笑っている時間はきっと増えるはず！

鳥取福祉会は「ともに生きる社会」を基調とし、地域に広がる福祉 の文化の創造を推進することを基本理念としています。

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

この施設は、寝屋川市より指定管理者制度により委託を受けて、公 立の施設を民営で、管理、運営しています。人を大切にする明るい 職場です。

ひろびろ・のびのび、子供主体の保育をモットーに少人数学級編制 で園児一人ひとりをよく見守りながら、時間をかけてその子なりの 個性を伸ばし人間性豊かな教育を実践している

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

明るく楽しい職場です。 残業はほぼありません。 楽しく働けます。

保育・健康増進・介護などの分野で、誠実かつ勤勉な企業活動を行 っている。地域住民に支持され、希望に満ちたコミュニティづくり に努め、雇用の創出を図り社会に貢献する事を社是とする。

「おもしろいことなんでもくじら級！」をかかげ、明るく家庭的で 楽しいこども園です。職員同士も仲が良く、とても働きやすい職場 です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

子ども１人ひとりのリズムに合わせた日課を考え、日々実践するこ とで子ども自身が生活に見通しを持ち、遊びや活動に意欲的に参加 できるよう全職員が協力し保育に努めています。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

「住み慣れた地域で共に活きて暮らす」を理念とし、誰もが安心で きる地域福祉の拠点を目指しています。研修制度、資格取得支援制 度が充実しています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。