社会福祉法人 つがる福祉会 幼保連携型認定こども園車力こども
園の求人

保育園（企業主導保育所）の運営 無理のないシフトで働きやすい環境作りに力を入れてます。残業は ほぼ無。持ち帰り残業無。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

０歳児から就学前のお子さんをお預かりしている保育所です。一市 民としての子どもの尊重、子ども時代の今を豊かにする家庭との連 携、子どもと地域が育つコミュニティの創造を大切にしています。

「いきいき、のびのび、すくすく」が園のキャッチフレーズです。 子ども達が、のびのびと心身ともに健やかに育つことができるよう 、明るく温かく穏やかな雰囲気を大切にしている園です。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

「利用者の立場に立って考え、そして行動する」の法人理念のもと 、利用者の尊厳を大切にしながら、より質の高いサービスの提供を 目指している。

知的障がい児・者の発達を支え、自立に向けた支援を行う施設であ る。小規模施設であり、家庭的な雰囲気で、楽しい明るい生活環境 づくりをすると共に、専門的な教育活動を行っている。

介護を必要とする高令者に毎年度、介護方針、介護目標、介護計画 を基にして介護サービスを提供する定員５０名とショート４名の町 直営の施設です。

お客様本位をモットーに、品質の良い工事を安く早く安全に作り上 げることに専念し、品質保証された工事を提供し社会奉仕します。 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業です。

教育・保育目標のもと、保育教諭が様々なあそびを担当し各クラス の子どもたちと交流したり、年少以上でチーム編成をして１年を通 して同じメンバーで活動する取り組みなどを行っています。

当法人は県下有数の複合福祉施設としての特性を活かし、利用者様 の尊厳を守り質の高いサービスの提供に努めています。職場は福祉 施設としての社会的使命を誇りに、皆活き活きと働いています。

将来を担う子供たちの心の教育に情熱を燃やし、職員一丸となり取 り組んでいます。

人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込 めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。

集団生活の中で、子どもの自主性・主体的な活動を援助し、個性に 応じた興味や欲求を適切に満たすことにより、園児が喜んで登園す るこども園を目指しています。　【パンフあり（５）】

定員３０名の保育園です。病児病後児・学童保育もおこなっていま す。リトミックや体育指導、英語教室を実施しており、食育活動や 地域交流等、子育て支援にも力をいれています。

保育園（企業主導保育所）の運営 無理のないシフトで働きやすい環境作りに力を入れてます。残業は ほぼ無。持ち帰り残業無。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営