社会福祉法人 つつじの求人

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

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知的障害をもつ方々の拠点施設として入所・通所事業のほか、短期 入所事業もおこなっております。

家庭の事情等で養育できない子供たちを預かり、生活の面倒をみて いる。定員４１名。

地域共生社会を実現し、「ｙоｕ」の立場に立って、障害者の方々 が、地域の中で主体的な生活が出来るよう支援をするとともに、施 設で働く職員が誇りをもって働ける職場を目指しています。

ユニットケアの新型特別養護老人ホーム

地域共生社会を実現し、「ｙоｕ」の立場に立って、障害者の方々 が、地域の中で主体的な生活が出来るよう支援をするとともに、施 設で働く職員が誇りをもって働ける職場を目指しています。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・ 障害者のための総合福祉センターを運営しています。

平成４年に知的障害者通所施設コスモスを開所。その後も、２つめ の通所施設ウイング、児童デイサービスや居宅介護事業、ケアホー ムなど、在宅障害者の支援をしている。

平成４年に知的障害者通所施設コスモスを開所。その後も、２つめ の通所施設ウイング、児童デイサービスや居宅介護事業、ケアホー ムなど、在宅障害者の支援をしている。

２００２年（平成１４年）設立以来、つつじの家は心身に障害を持 つ人たちの憩いの家であり、また、生き甲斐づくりの場として誕生 しました。

高齢者施設サービス ＊施設名：グループホームつつじ

平成５年８月から養護老人ホーム寿海苑を運営しています。平生湾 を望む高台に位置し、「挨拶は世界のパスポート」を合言葉に人の 和を大切にしています。

指定管理者制度に基づき、茅ヶ崎市よリ各施設の指定を受け管理運 営を行っています。誰もが人として尊ばれ、愛する地域で自分らし く生活できる社会をめざしています。

地域共生社会を実現し、「ｙоｕ」の立場に立って、障害者の方々 が、地域の中で主体的な生活が出来るよう支援をするとともに、施 設で働く職員が誇りをもって働ける職場を目指しています。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。