社会福祉法人 和会の求人

田川地区で唯一の入所型社会復帰施設として平成１１年４月開設。 精神障害者の社会復帰について日常生活支援や各種相談業務を行っ ている。

介護職員の大半が介護福祉士を取得。介護支援専門員等の専門資格 取得者も多数。職員は利用者の生活支援に専念。掃除・洗濯・シー ツ交換等は外部委託。医療との連携は上村医院、阿蘇立野病院。

介護職員の大半が介護福祉士を取得。介護支援専門員等の専門資格 取得者も多数。職員は利用者の生活支援に専念。掃除・洗濯・シー ツ交換等は外部委託。医療との連携は上村医院、阿蘇立野病院。

平成２９年４月開園の保育園です。家庭的な雰囲気で、働きやすい 職場を目指しています。

給食には特に力を入れ手作りをモットーに、食事、運動等を通して 身心共に健康で豊かな心を育てる。又、一人一人の個性を大切にし ながら、色々な体験を通して基本的生活習慣を身につけている。

給食には特に力を入れ手作りをモットーに、食事、運動等を通して 身心共に健康で豊かな心を育てる。又、一人一人の個性を大切にし ながら、色々な体験を通して基本的生活習慣を身につけている。

給食には特に力を入れ手作りをモットーに、食事、運動等を通して 身心共に健康で豊かな心を育てる。又、一人一人の個性を大切にし ながら、色々な体験を通して基本的生活習慣を身につけている。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

「日本人の心」をキーコンセプトに「ありがとうのこころをさりげ ないやさしさに」を運営理念として日本人としての快適な生活の場 を提供できるよう、地域福祉の拠点として日々努力しております。

「日本人の心」をキーコンセプトに「ありがとうのこころをさりげ ないやさしさに」を運営理念として日本人としての快適な生活の場 を提供できるよう、地域福祉の拠点として日々努力しております。

「日本人の心」をキーコンセプトに「ありがとうのこころをさりげ ないやさしさに」を運営理念として日本人としての快適な生活の場 を提供できるよう、地域福祉の拠点として日々努力しております。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

「すべてを利用者のみなさまのために」を理念とし、一人ひとりの 利用者様が何を求めているのかを考え、能力を生かした自律支援と 利用者様と職員が共に家族として家庭生活の継続を目指します。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

昭和３３年開設以来、地域に親しまれる保育園として事業を展開し てまいりました。現在では学童保育施設も併設し新しい形の保育園 として活動していきたいと思います。

井原市の福祉ゾーンである四季が丘にて、福祉サービスを総合的に 提供していきます。在宅から看取りまで高齢者の生活をトータルに 支えます。リハビリに特徴があります。

特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス等の計７事業所を 運営。在宅から終末期まで、総合的に高齢者の暮らしを支えます。

２００７年設立。井原市四季が丘にてご自宅におられる方から終末 期の方までご高齢の方の生活をサポートさせていただきます。２０ ２３年えるぼし認定取得。

２００７年設立。井原市四季が丘にてご自宅におられる方から終末 期の方までご高齢の方の生活をサポートさせていただきます。２０ ２３年えるぼし認定取得。