社会福祉法人 和の求人

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

カトリック福祉の愛と奉仕の理念にもとづき、利用者が主体的に自 己実現ができ、喜びと平和な生活がおくれるよう支援している。

清流と緑豊かな自然環境で、幼稚園児とお年寄りの世代間交流の 理想的な生活空間の中で生き生きと働ける職場です。 法人全体での交流機会も設けております。

ご利用者様やご家族様を笑顔にするために、まずは職員が笑顔に。 当法人では、いつもそのことを念頭に職場環境の改善、職員の生活 の安定、良好な人間関係を心掛けています。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの実績更新中。それぞ れの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの実績更新中。それぞ れの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

本協議会は、豊川市における社会福祉事業その他の社会福祉を目的 とする事業の健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化により 、地域福祉の推進を図ることを目的とする団体です。

当法人は社会福祉に携わり令和５年度に７０周年を迎えました。障 害・介護・保護施設を１９施設運営し、質の高いサービスの提供に 努めるとともに、地域貢献にも努めています。

利用者様も働く皆様も「笑顔」になれるよう、日々頑張っています 。

地域と共に支え合い、地域から見える開かれた施設等を理念に掲げ 福祉サービスが、利用者の意向を尊重、又は創意工夫し、個人の尊 厳を保持しつつ、自立生活を地域において営めるよう支援します。

法人の理念は１．利用者本位のサービスの質の向上、２．経営基盤 の強化、３．地域貢献を掲げ、経営理念実現に向け年度単位で事業 計画を策定し、事業に取り組んでいます。

本協議会は、豊川市における社会福祉事業その他の社会福祉を目的 とする事業の健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化により 、地域福祉の推進を図ることを目的とする団体です。

利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。

利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。

障害者が社会的に自立できるような作業・生活支援を積極的に行っ ている。また重度の障害者に対しては、社会適応訓練を中心にしな がら作業・生活訓練を行っている。

・日本で初めて３食バイキングを開始した歴史ある施設です。 ・安心して長く働ける職場です。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの実績更新中。それぞ れの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

当法人の運営する事業所は、住宅街にあり色んな面で地域住民の方 々からの協力が得られる体制にあります。又職員の定着率もよく経 験のある職員が多く介護については大変良い評価を頂いております