社会福祉法人 大阪聴覚障害者福祉会 障害者支援施設 なかまの
里の求人

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

静岡県伊東市内において、福祉サービスを展開して３８年。高齢・ 障害・児童と幅広い福祉分野を同一市内で実施している社会福祉法 人です。

ＹＹプロジェクトヨコミネ式教育法を導入（本読み書き、計算、音 楽、体操）して「学ぶ力」「体の力」「心の力」をバランス良く伸 ばす教育を実施。「ほめ育」導入１号園。

「家族主義」を基本理念として、家族のようなあたたかさを持って 看護介護を行っています。

「家族主義」を基本理念として、家族のようなあたたかさを持って 看護介護を行っています。

「家族主義」を基本理念として、家族のようなあたたかさを持って 看護介護を行っています。

平成２８年４月に新しくオープンした介護施設です。人と人とのつ ながりを大切にし、笑顔・感謝があふれる施設創りをおこなってい きます。また、人材育成にも力を入れていきます。

０歳～５歳の幼児を預かっています。（定員８０名）

外来診療、在宅訪問診療を行っており、医療・看護・介護が協力し 患者様のケアを行います。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。 【わが社はジョブ・カード普及サポーター企業です】

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。 【わが社はジョブ・カード普及サポーター企業です】

観光施設等の管理運営を行い、地域の観光振興、伝統文化や芸術の 振興、市民活性化事業の推進等を実施しています。

観光施設等の管理運営を行い、地域の観光振興、伝統文化や芸術の 振興、市民活性化事業の推進等を実施しています。

温かい笑顔のあふれる環境を目指し、日々前進する職場です。