社会福祉法人 妙光福祉会 介護老人保健施設 寒河江やすらぎの
里の求人

職員が働きやすい条件、環境（託児所有等）を整え、地域医療、福 祉に貢献できるよう努めております。

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供される よう創意工夫し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、地域社会におい て自立した生活を営むことができるよう支援する。

仕事と生活の両立支援を推進し、生活に合わせた勤務時間の相談が できます。年次有給休暇の取得率も高く働きやすい職場環境です。 埼玉県「多様な働き方実践企業」としてゴールドランク認定。

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供される よう創意工夫し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、地域社会におい て自立した生活を営むことができるよう支援する。

法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し た暮らしを享受できる街創りに貢献する」

ほ場は、ビニールハウス１５ａ・露地１００ａからなり、２０１３ 年６月に有機ＪＡＳの認承を取得し、年間を通して旬の野菜を有機 栽培しています。

各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。

働き方改革へ積極的に取り組み、福祉施設としては初の宮崎県働き やすい職場『ひなたの極み』認証企業。厚生労働省認定子育てサポ ート企業『くるみん』を２０２１年、２０２３年取得。

施設の名称に「守庵良寛」（まもりあんりょうかん）と名付けまし た。良寛様が行った慈悲深くやさしく思いやる言葉掛けや接遇を心 がけ、温かく見守る住まい（庵）を目指しています。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

ＹＹプロジェクトヨコミネ式教育法を導入（本読み書き、計算、音 楽、体操）して「学ぶ力」「体の力」「心の力」をバランス良く伸 ばす教育を実施。「ほめ育」導入１号園。

関連施設に所沢ロイヤル病院、介護老人保健施設などがあり、総合 的な医療サービスを提供しております。（ホームページ参照）

ゆっくりと・楽しく・なごやかにをモットーとし、家庭的な雰囲気 です。

さいたま市大崎むつみの里は多機能事業所で障害者（児）の生活指 導及び機能訓練、相談業務等を行っています。

新型特養は全室個室で各１０名定員のユニットが６つ、小単位ケア により入居者の方々をよく知ることができ「寄り添うケア」ができ る特別養護老人ホームです。

新型特養は全室個室で各１０名定員のユニットが６つ、小単位ケア により入居者の方々をよく知ることができ「寄り添うケア」ができ る特別養護老人ホームです。

美しい自然が育む四季折々の豊かな恵みを活かした魚沼の特産品を 提供する会社です。「八海醸造株式会社」のグループ企業として、 清酒「八海山」の酒粕を取り扱っています。