社会福祉法人 小樽別院保育協会 幼保連携型認定こども園 新光
保育園の求人

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

保育園（企業主導保育所）の運営 無理のないシフトで働きやすい環境作りに力を入れてます。残業は ほぼ無。持ち帰り残業無。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

長年にわたって精神医療で培った経験をもとにして、医療・保健・ 福祉の連携を図りながら、質の高い医療を目指しています。

より良い介護・看護・保育を通じて地域社会に貢献し続けます。職 員の年齢層も２０代～７０代と幅広く互いに支え合い協力しあえる 環境です。残業も少なくプライベートを大切にした職場環境です。

家庭的な雰囲気を大切に安心して、元気に生き生きとした生活がで きるよう、安全な保育環境を整え、一人一人の個性を尊重し、人間 性の豊かな子どもに育ってもらいたいと願い運営しています。

関連施設：医療（病院２、クリニック１、ステーション１） 福祉（老人５、障害２）

住み慣れた地域の中で自立した生活をしたいという高齢者のニーズ を実現するために、福祉・医療の連携や住民参加型のトータルケア システムの中核施設としての機能強化に取り組んでます

認定こども園として、０歳児から就学前まで、一人ひとりの育ちに 寄り添い、子ども達を温かく包み込むような保育を目指しています 。

保育の理念　慈愛に満ちた触れ合いの中で、互いに育ち合う環境を 大切にし、報恩と感謝の心を持った子供像が達成出来るように保育 します。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

保育園、保育室の運営業務を実施。園児の保育全般、健康管理、安 全管理をお約束いたします。＜雇用保険適用事業所番号　３３０７ ‐１００９７８‐４＞

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

お寺母体のこども園です。四季折々の行事や坐禅などを通し、慈し みの心とたくましい体を育み、自立し社会に貢献できる人となる基 礎を築くことを教育理念としています。

中小企業のお客様から「あらゆる面で信頼度ＮＯ．１」と評価され る生命保険会社をめざします。企業保険のエキスパート。子育て中 の女性も活躍中。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。 特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内 ２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

保育園（企業主導保育所）の運営 無理のないシフトで働きやすい環境作りに力を入れてます。残業は ほぼ無。持ち帰り残業無。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。