社会福祉法人 希望の求人

利用者が個人の尊厳を保持し、自立した生活を地域社会において営 むことができるよう支援することを目的とし、多様な福祉サービス を提供する。

基本理念ここは、いつも笑顔いっぱいのこどもの家。 すべての人があたたかい心になれる幸せな場所。

社会福祉法人という公益性の高い民問福祉団体として、猪名川町に おける地域福祉、在宅福祉事業を推進。住民参加による福祉のまち づくリと在宅障害者の社会参加に実績がある。

社会福祉法人という公益性の高い民問福祉団体として、猪名川町に おける地域福祉、在宅福祉事業を推進。住民参加による福祉のまち づくリと在宅障害者の社会参加に実績がある。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

指定介護老人福祉施設として介護保険法令に従い、特別養護老人 ホームの他、デイサービス・ヘルパーステーション・居宅介護支援 事業所等の事業を、橿原市飯高町にて行っている。

当会は、住民主体の地域福祉の推進を図る為の取り組み、介護保険 事業の他、老人福祉施設、児童福祉施設、障がい福祉施設の管理運 営の実績があります。

当社は県下に１１拠点を有し、高齢者福祉事業を行っています。７ ００人を超える職員に支えられる当社は、職員に愛され、永く勤め られる職場造りに努めます。仕事と家庭の両立が出来る職場です。

人格の尊重を基調とし、個別ケアに重点を置いた質の高い生活支援 サービスの提供をしている。　であい・ふれあい・ささえあいを大 切にしながら在宅福祉・地域福祉活動を積極的に行っている。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

障がいのある方が人として誇りを持って地域社会で自立していける 支援を目指しています。

“縁”を大切にしている事業所です。ピアノや歌等苦手なことがあ っても大丈夫！みんなで助け合いながら、楽しく働ける環境作りを 行っています。卒園後も“縁”を大切にしています。

家庭や地域社会との連携を図り、保護者の協力のもとに家庭養育の 補完を行い、子どもたちが健康安全で情緒の安定した生活ができる ようにする。

大阪府下１１ヵ所の拠点を持ち高齢者，障がい者の福祉サービスを 行っている社会福祉法人です。障がいのある方の生活支援・就労支 援・相談支援及び高齢者の生活支援を運営中

社会福祉法人という公益性の高い民問福祉団体として、猪名川町に おける地域福祉、在宅福祉事業を推進。住民参加による福祉のまち づくリと在宅障害者の社会参加に実績がある。

本会は平成８年長崎県より許可を受けて施設を運営している。